Τον μηχανισμό εντοπισμού των 2.000 απολύσεων για το πρώτο τρίμηνο του 2015, που έχουν συμφωνηθεί στο επικαιροποιημένο Μνημόνιο για το Δημόσιο, αρχίζει να στήνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης. Με απόφαση που υπέγραψε χθες τίθεται σε εφαρμογή νομοθετική πρόβλεψη του άρθρου 42 του Νόμου 4250/2014 για τη θέσπιση του συστήματος επανελέγχου της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου και έργου σε αορίστου χρόνου, υπό τη συνολική εποπτεία του ΑΣΕΠ.
Έτσι, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, προβλέπεται μεταξύ άλλων:
1. Η έκδοση εγκυκλίου του ΥΔΜΗΔ με την οποία θα ζητείται από τις Διευθύνσεις Διοικητικού του συνόλου των φορέων του Δημοσίου να γνωστοποιήσουν στο υπουργείο αναλυτικά τα στοιχεία όσων μετέτρεψαν συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου σε αορίστου χρόνου (σ.σ.: οι συμβάσεις αυτές υπολογίζονται περίπου στις 50.000).
2. Η συγκρότηση των κλιμακίων ελέγχου ανά φορέα ή ομάδες φορέων. Σημειώνεται, ότι το κάθε κλιμάκιο θα αποτελείται τουλάχιστον από δύο μέλη και θα συμμετέχουν υποχρεωτικά σε αυτό επιθεωρητής ή βοηθός επιθεωρητής ελεγκτικού οργάνου του Δημοσίου.
3. Η περιγραφή ενδεικτικών συμπεριφορών που συνιστούν λόγο παράνομης μετατροπής, όπως η τυχόν χρήση πλαστών δικαιολογητικών, η υποβολή αναληθών ή ανακριβών στοιχείων, η παρασιώπηση ή απόκρυψη κρίσιμων στοιχείων.
4. Η δυνατότητα προηγούμενης ακρόασης του υπαλλήλου να εκφράσει τις θέσεις του ενώπιον του κλιμακίου ελέγχου και του ΑΣΕΠ.
5. Το δικαίωμα του ΑΣΕΠ να αναπέμψει το πόρισμα στο κλιμάκιο ελέγχου αν θεωρήσει ότι δεν είναι επαρκώς αιτιολογημένη η έκθεση.
6. Η υποχρέωση του αρμοδίου για τον διορισμό όργανο να εκδώσει αμελλητί πράξη με την οποία διαπιστώνεται η αυτοδίκαιη λύση της υπαλληλικής σχέσης και η κατάργηση της θέσης, σε περίπτωση που το ΑΣΕΠ κρίνει ότι στο πρόσωπό του δεν συνέτρεχαν οι νόμιμες προϋποθέσεις μετατροπής της σχέσης εργασίας με υπαιτιότητα του υπαλλήλου.
Στο μεταξύ κοροϊδία προς τους υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα το δίμηνο Σεπτεμβρίου - Οκτωβρίου συνιστά η προκήρυξη μόνο 547 θέσεων, προκειμένου να μετακινηθούν οι χιλιάδες διαθέσιμοι υπάλληλοι υπουργείων και ασφαλιστικών ταμείων, καθαρίστριες του υπ. Οικονομικών και διοικητικοί υπάλληλοι πανεπιστημίων. Ενδεικτικό είναι πώς μόνο ο κλάδος των καθαριστριών αποτελείται από 595 διαθέσιμες εργαζόμενες, με αποτέλεσμα, σε λίγες μέρες που λήγει το καθεστώς, η συντριπτική πλειονότητα να δει την πόρτα εξόδου.
