Η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης έχει παραταθεί μέχρι τις 30 Ιουνίου, σημειώνει το υπουργείο Εργασίας απαντώντας στη ΓΣΕΕ, που καλεί την κυβέρνηση να νομοθετήσει για να μην χάσουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα το επίδομα γάμου (10% του μισθού) και μια σειρά θεσμικές και και οικονομικές προβλέψεις της Σύμβασης.
Όπως σημειώνει το υπουργείο, "βάσει της ρύθμισης του άρθρου 40 του νόμου 4320/2015 της πρώτης κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, η οποία δεν καταργήθηκε και ισχύει, προβλέπεται ότι: Οι κανονιστικοί όροι Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που έληξε ή καταγγέλθηκε εξακολουθούν να ισχύουν επί ένα εξάμηνο από τη λήξη ή καταγγελία και εφαρμόζονται και στους εργαζόμενους που προσλαμβάνονται στο διάστημα αυτό. Επομένως, οι όροι της ΕΓΣΣΕ ισχύουν για όλους τους εργαζομένους μέχρι τέλος Ιουνίου".
Όπως ακόμα σημειώνεται, "επιδίωξη της κυβέρνησης είναι μέχρι τότε να έχει επανέλθει πλήρως η ελευθερία συλλογικών διαπραγματεύσεων και να ξεκινήσει η διαπραγμάτευση για τη νέα ΕΓΣΣΕ". Όπως ακόμα σημειώνει, "στις 6 Απριλίου έχει οριστεί η πρώτη συνεδρίαση της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων για τον σκοπό αυτόν, σε εκπλήρωση της σχετικής κυβερνητικής δέσμευσης.
Το υπουργείο αναφέρει ακόμα ότι "σε κάθε περίπτωση η κυβέρνηση καλωσορίζει τυχόν απόφαση των κοινωνικών εταίρων να παρατείνουν, παρ' όλα αυτά, μέχρι το τέλος του 2016 την ισχύ της ΕΓΣΣΕ, ούτως ώστε να μην υπάρχει πίεση χρόνου στη μελλοντική διαπραγμάτευσή τους".
Αναλυτικά, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, παράταση ισχύος της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, είναι κατοχυρωμένη, καθώς:
* Με τον Ν. 4320/15 άρθρο 40 καθορίστηκε η δυνατότητα εξάμηνης παράτασης της ισχύος της ΕΓΣΣΕ από την ημερομηνία καταγγελίας ή λήξης της. Με το δεδομένο αυτό η τρέχουσα, τότε, ΕΓΣΣΕ παρατάθηκε μέχρι τις 30.9.2015.
* Με απόφαση των κοινωνικών εταίρων την 29.9.2015 παρατάθηκε η ισχύς της ΕΓΣΣΕ μέχρι τις 31.12.2015.
* Με βάση το παραπάνω δεδομένο και τα οριζόμενα στον Ν. 4320/15 άρθρο 40 η ισχύς της ΕΓΣΣΕ παρατείνεται μέχρι τις 30.06.2016.
"Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ φαίνεται ότι μπερδεύτηκε από τα οριζόμενα στον Ν. 4336/15, όπου προβλέπεται η τρίμηνη παράταση της ισχύος μόνο των ΣΣΕ και όχι της ΕΓΣΣΕ, η οποία παραμένει σε εξάμηνη παράταση" τονίζουν πηγές του υπουργείου, σημειώνοντας: "Θα περίμενε κανείς το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο του εργατικού κινήματος να είναι περισσότερο ενημερωμένο για τα όσα ορίζουν την ΕΓΣΣΕ και, αντί να κάνει ανακριβείς ανακοινώσεις, να κάνει τη δουλειά του, δηλαδή να πιέσει τους εργοδότες για νέα συμφωνία παράτασης της ΕΓΣΣΕ μέχρι το τέλος του 2016, ώστε η κυβέρνηση να προλάβει να ολοκληρώσει τις διαπραγματεύσεις με τους θεσμούς και να απελευθερώσει τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις".
Α. ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ
