Τροποποιήσεις στο πρώτο πακέτο προαπαιτούμενων σε ό,τι αφορά στο ασφαλιστικό προανήγγειλε ο γενικός γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιώργος Ρωμανιάς, ενώ την ίδια ώρα πληροφορίες αναφέρουν ότι η έλευση του κουαρτέτου των θεσμών θα σημάνει νέο γύρο σκληρών διαπραγματεύσεων τόσο στο ασφαλιστικό όσο και στα εργασιακά.
Χθες ο κ. Ρωμανιάς αποκάλυψε πως "οι θεσμοί απηύθυναν επιστολή στην ελληνική κυβέρνηση με την οποία ζητούν να τροποποιηθούν διατάξεις του Ν. 4334/2015 που ψηφίσθηκε στις 16 Ιουλίου από τη Βουλή". Όπως ανέφερε, με υπαιτιότητα της ελληνικής κυβέρνησης και των συντακτών του νόμου περιλήφθηκαν σε αυτό διατάξεις για το συνταξιοδοτικό πολύ πιο αυστηρές από αυτές που ζητούσαν οι δανειστές. "Αυτό τον νόμο τον έγραψε η ελληνική πλευρά στο πόδι. Και ήταν χειρότερος από αυτό που ζητούσαν. Με πολλά λάθη! Τώρα ζητούν διορθώσεις", είπε ο κ. Ρωμανιάς, εξηγώντας ότι για τα επικουρικά ταμεία ο νόμος λέει ότι 1.1.2015 ενοποιούνται όλα, μπαίνουν κάτω από την ομπρέλα του ΕΤΕΑ.
«Εδώ έχει γίνει λάθος. Το γράμμα που μας ήρθε τώρα μάς λέει όχι, να τα αλλάξετε. Θα δώσετε προθεσμία μέχρι 31.12.2015 για να ενοποιηθούν και θα τους δίνετε τη δυνατότητα να επιλέξουν ή να γίνουν επαγγελματικά ταμεία ή να υπαχθούν στο ΕΤΕΑ. Κάτι που το είχαμε με τον παλιό νόμο του 2014», σημείωσε.
Πάντως, όπως αναφέραμε, το ασφαλιστικό και τα εργασιακά θα αποτελέσουν το "σκληρό πακέτο" της διαπραγμάτευσης, ενώ η συμμετοχή της Ντέλια Βελκουλέσκου, εκ μέρους του ΔΝΤ, στο κουαρτέτο των θεσμών προδιαθέτει για πραγματικό "πόλεμο": Και αυτό γιατί, στην προ εξαετίας έκθεσή της για την ελληνική οικονομία, πρότεινε μέτρα που αφορούσαν: α) μείωση του κράτους, με απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και "πάγωμα" μισθών, β) μείωση κρατικής συμμετοχής στις συντάξεις, με στόχο την ενίσχυση της ιδιωτικής ασφάλισης, γ) μείωση επιδομάτων ανεργίας και πολύ αυστηρότερα κριτήρια για τη χορήγησή τους, ως κίνητρα για απασχόληση, δ) πλήρη κατάργηση φοροαπαλλαγών, αύξηση έμμεσων φόρων και μείωση φόρου επιχειρήσεων, ε) μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο εργασίας και στις αποζημιώσεις απόλυσης, με στόχο την αύξηση της απασχόλησης και ζ) περιορισμούς στο συνδικαλιστικό πλαίσιο, απαγόρευση υποχρεωτικών συμβάσεων με τις εργοδοτικές οργανώσεις, ώστε να πριμοδοτηθούν οι επιχειρησιακές συμβάσεις.
