Live τώρα    
Από το κακό στο χειρότερο οι Έλληνες εργαζόμενοι
  • Μείωση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
Εκτύπωση

Από το κακό στο χειρότερο οι Έλληνες εργαζόμενοι

Βρυξέλλες

Η συντριπτική πλειονότητα των Ελλήνων εργαζομένων δηλώνει πως οι συνθήκες εργασίας τους έχουν χειροτερεύσει τα τελευταία πέντε χρόνια, σύμφωνα με την κοινοτική δημοσκόπηση - Ευρωβαρόμετρο που δημοσίευσε χθες η Κομισιόν, το οποίο ασχολείται με τον τρόπο που έχει επηρεάσει η κρίση την ποιότητα των όρων εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Το 88% των Ελλήνων που ρωτήθηκαν σχετικά δηλώνουν πως έχουν χειροτερεύσει οι συνθήκες εργασίας τα τελευταία πέντε χρόνια, ποσοστό που δεν συνιστά έκπληξη, αφού η κρίση έχει πλήξει περισσότερο από όλες τις κοινοτικές χώρες την Ελλάδα. Δυο βήματα πίσω από τους Έλληνες οι Ισπανοί, το 86% των οποίων δηλώνουν πως η κρίση έχει επηρεάσει αρνητικά τις συνθήκες εργασίας τους (57% μέσος κοινοτικός όρος). Το 8% των συμπατριωτών μας απαντούν πως οι συνθήκες εργασίας τους έχουν μείνει οι ίδιες (27% μέσος κ.ό.). Μετά την "πρωταθλήτρια" Ελλάδα και την Ισπανία, τα υψηλότερα ποσοστά χειροτέρευσης των συνθηκών εργασίας καταγράφουν οι Ιταλοί (85%), οι Σλοβένοι (84%) και οι Πορτογάλοι (78%).

Σύμφωνα, πάντα, με τα αποτελέσματα της ίδιας σφυγμομέτρησης, το 82% των Ελλήνων χαρακτηρίζουν τις συνθήκες εργασίας τους «κακές» (43% μέσος κοινοτικό όρος) και μόλις το 16% τις θεωρούν «καλές» (53% μέσος κ.ό.).

Τα ποσοστά δυσαρέσκειας, μετά τους Έλληνες, οι οποίοι βρίσκονται στην κορυφή του σχετικού πίνακα, καταγράφονται στους Ούγγρους (79%), στους Ισπανούς (76%) και στους Ιταλούς (73%).

Από την ίδια έρευνα φαίνεται ότι η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα - μέλος στην οποία λιγότεροι από τους μισούς εργαζόμενους δηλώνουν ικανοποιημένοι από τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στη χώρα τους. Συγκεκριμένα, δεν είναι ικανοποιημένοι το 62% των συμπατριωτών μας (23% μέσος κοινοτικός όρος), ενώ ικανοποιημένοι δηλώνουν το 38% των Ελλήνων και το 77% των πολιτών των άλλων κοινοτικών χωρών (μέσος όρος). Μετά τους Έλληνες, οι λιγότερο ικανοποιημένοι από τις συνθήκες της εργασίας τους είναι οι Ισπανοί (53%).

Το 56% των Ελλήνων (51% στην Ευρωπαϊκή Ένωση) δηλώνουν πως ο μεγαλύτερος κίνδυνος για την υγεία και την ασφάλειά τους στον χώρο εργασίας τους είναι η έκθεσή τους στο άγχος, το 27% υπογραμμίζουν τις επαναλαμβανόμενες σωματικές κινήσεις ή τις κουραστικές στάσεις του σώματος (28% στην Ευρωπαϊκή Ένωση) και το 17% αναφέρονται στους κινδύνους ατυχημάτων ή σοβαρών τραυματισμών.

Το 53% των Ελλήνων δηλώνουν πως στον χώρο της εργασίας του το προσωπικό δεν ενημερώνεται σχετικά με την προστασία της υγείας και της σωματικής του ακεραιότητας (22% στην Ευρ. Ένωση), το 51% ότι δεν έχουν ληφθεί μέτρα για την πρόληψη των προβλημάτων υγείας ή των ατυχημάτων στην εργασία (37% στην Ευρ. Ένωση) και το 76% πως δεν έχουν ληφθεί μέτρα για την προσαρμογή του χώρου εργασίας για εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας (62% στην Ευρ. Ένωση)

Ως προς το ωράριο εργασίας, το 62% των Ελλήνων εκφράζουν την ικανοποίησή τους (80% μέσος κ. ο.), ενώ το 36% εκφράζουν τη δυσαρέσκειά τους (19% στην Ευρ. Ένωση).

Στο ερώτημα "είστε ικανοποιημένοι από την ισορροπία μεταξύ της εργασίας σας και της ιδιωτικής ζωής σας;", «δυσαρεστημένοι» δηλώνουν το 52% των Ελλήνων (25% στην Ευρ. Ένωση) και «ικανοποιημένοι» το 48% (74% στην Ευρ. Ένωση).

Ως προς τη συμμετοχή των εργαζομένων στον καθορισμό των συνθηκών εργασίας τους τελευταίους 12 μήνες και στο ερώτημα «ζητήθηκε η γνώμη σας για αλλαγές στην οργάνωση της εργασίας σας ή (και) στις συνθήκες εργασίας σας;», θετικά απαντούν το 45% των Ελλήνων (54% στην Ευρ. Ένωση) και αρνητικά το 55% (45% στην Ευρ. Ένωση). Στην ερώτηση "ενημερωθήκατε για τη χρηματοοικονομική κατάσταση της εταιρείας σας ή του οργανισμού σας και το μέλλον της, συμπεριλαμβανομένης και της πιθανής αναδιάρθρωσής της;», το 51% των Ελλήνων απάντησαν θετικά (63% στην Ευρ. Ένωση) και το 48% αρνητικά (36% στην Ευρ. Ένωση).

Τα αποτελέσματα αυτής της έρευνας θα αποτελέσουν τη βάση των συζητήσεων που θα γίνουν στις 28 Απριλίου στις Βρυξέλλες, σε συνέδριο με κεντρικό θέμα τις τρέχουσες και μελλοντικές προοπτικές για δράση της Ένωσης στον τομέα των όρων και συνθηκών εργασίας.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΝΩΜΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

EDITORIAL

ΑΝΑΛΥΣΗ

SOCIAL

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ
ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ 2.0