Live τώρα    
Η εργασιακή ζούγκλα στο Δημόσιο
  • Μείωση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
Εκτύπωση

Η εργασιακή ζούγκλα στο Δημόσιο

ΤΟΥ ΛΑΜΠΡΟΥ ΑΘ.ΤΣΟΥΚΝΙΔΑ

Ο διάβολος κρύβεται στις λεπτομέρειες, θυμίζει ένα παλιό γνωμικό και η συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης ήρθε να το επαναβεβαιώσει.

Όλοι μας ζήσαμε την αγωνία των γυναικών που νιώθοντας κάποιες, μικρότερες ή σημαντικότερες ενοχλήσεις στους πρώτους μήνες της κύησης, αγωνιούν αν θα καταφέρουν να πάρουν την άδεια που ακόμα και οι γυναικολόγοι τους συνιστούν. Όλοι μας νιώθουμε τι σημαίνει, για τα μάτια, τον αυχένα και τους πονοκεφάλους ή τις τενοντίτιδες, η καθημερινή υπερέκθεση στους υπολογιστές σε συνήθως κακοφωτισμένα γραφεία. Όλοι μας γνωρίζουμε ένα τουλάχιστον παράδειγμα νεότερων (και όχι μόνον) ανθρώπων που θέλουν να επιμορφωθούν, για να βελτιώσουν την εργασιακή τους θέση, για να βρουν δουλειά, για να ανοίξουν απλώς τους ορίζοντές τους και δεν προλαβαίνουν τρέχοντας σαν τρελοί από τη μια δουλειά στην άλλη - όταν υπάρχει βέβαια δουλειά που τους επιτρέπει να προσφέρουν στον εαυτό τους αυτή τη μικρή "πολυτέλεια" που πολυτέλεια δεν θα έπρεπε να είναι.

Ε λοιπόν, όλες αυτές οι "λεπτομέρειες" βρέθηκαν στο επίκεντρο της συζήτησης στην προαναφερθείσα Επιτροπή του σχεδίου νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο περιορίζει δραστικά τις σχετικές άδειες, μηχανογραφική, επαπειλούμενης κύησης, εκπαιδευτική. Λοιδορήθηκαν μάλιστα, τόσο από τον Κυρ. Μητσοτάκη και τους αγορητές του συγκυβερνώντος ΠΑΣΟΚ όσο και από κάποιους σχολιαστές στα μίντια, η Ζωή Κωνσταντοπούλου και ο Αλέξης Μητρόπουλος που έθεσαν τα θέματα. Τα επιχειρήματα, μάλιστα, που επιστρατεύθηκαν από την κυβερνητική πλευρά αποδεικνύουν την αξία του γνωμικού για τον διάβολο και τις λεπτομέρειες. Διότι, τι ειπώθηκε; Ότι το Δημόσιο θα έχει οικονομικό όφελος, που όμως ούτε από το Γενικό Λογιστήριο αποτιμήθηκε ούτε από τον υπουργό τεκμηριώθηκε. "Έχουμε κάνει έναν υπολογισμό κατά προσέγγιση, αλλά δεν νομίζω ότι μπορεί να αμφισβητηθεί το γεγονός ότι το Δημόσιο έχει όφελος από αυτή την ιστορία", απάντησε χαρακτηριστικά ο κ. Μητσοτάκης αναφερόμενος στην περικοπή της μηχανογραφικής άδειας και αφού προσπέρασε τις ιατρικές γνωματεύσεις για την επιβάρυνση που προκαλεί η υπερέκθεση στον υπολογιστή ή για την αναγκαιότητα πολλών και συχνών διαλειμμάτων που ποτέ δεν μπορούν να εφαρμοστούν και, επομένως, για τη χρησιμότητα της άδειας ώστε να αναλάβει το σώμα και το πνεύμα.

Ακόμα αποκαλυπτικότερο το δεύτερο κυβερνητικό επιχείρημα: η "ανάγκη εξομοίωσης" με τον ιδιωτικό τομέα, όπου τόνισαν ότι δεν ισχύουν αντίστοιχες διευκολύνσεις ούτε γίνονται οι "καταχρήσεις" του Δημοσίου - που αντί να τις αντιμετωπίσουν τις χρησιμοποιούν ως πρόσχημα για να κόψουν εργασιακά δικαιώματα. Μα, ακριβώς αυτό είναι το πρόβλημα! Αντί να θεσμοθετείς την προστασία στον ιδιωτικό τομέα της εγκυμονούσας, του μετεκπαιδευόμενου, του εργαζόμενου που ξεζουμίζεται, περνάς την ίδια εργασιακή ζούγκλα και στο Δημόσιο που θα έπρεπε να λειτουργεί ανάποδα, να "τραβάει" τον ιδιωτικό τομέα προς τα πάνω.

"Κανείς δεν εμποδίζει τον δημόσιο υπάλληλο να παρακολουθήσει ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα στις ελεύθερές του ώρες. Γιατί πρέπει η εκπαίδευση του δημοσίου υπαλλήλου να είναι πληρωμένη από το Δημόσιο με τη χορήγηση άδειας;" αναρωτήθηκε στο ίδιο μήκος κύματος ο κ. Μητσοτάκης, την ώρα που έθετε ως στόχο την πρόσληψη ανθρώπων "με υψηλά προσόντα σε τομείς αιχμής πολιτικής". Μήπως το Δημόσιο δεν θέλει να συμβάλει στην διαμόρφωση τέτοιων στελεχών επειδή ετοιμάζεται να καλύψει εξειδικευμένες ανάγκες μέσω εταιρειών συμβούλων και απασχόλησης που μάλιστα θα εκμεταλλευτούν κοινοτικά κονδύλια;

Οι εργασιακές σχέσεις που προωθεί η κυβέρνηση κινούνται, όπως σημείωσε η Ζωή Κωνσταντοπούλου χωρίς να λάβει απάντηση, στον αντίποδα του καθεστώτος στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ("δηλαδή, της συνιστώσας της τρόικας") το οποίο ενσωματώνει τη φιλοσοφία του σεβασμού της προσωπικότητας και της αξιοπρέπειας του υπαλλήλου. Δημόσιου και ιδιωτικού.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΝΩΜΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

EDITORIAL

ΑΝΑΛΥΣΗ

SOCIAL

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ
ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ 2.0