Μεγαλειώδες ψέμα αποδείχτηκαν οι διαβεβαιώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι δεν θα υπάρξουν νέοι "ποσοτικοποιημένοι στόχοι" απολύσεων και διαθεσιμότητας, καθώς στη νέα συμφωνία με την τρόικα περιλαμβάνεται δέσμευση για 2.000 απολύσεις το 2015 και 6.000 υπαλλήλους σε κινητικότητα για το 2014. Μάλιστα, σύμφωνα με το χθεσινό δημοσίευμα της "Καθημερινής", που παρουσίασε τη συμφωνία, στο κείμενο της τελευταίας αφήνεται ανοιχτό το ενδεχόμενο του επαναπροσδιορισμού των παραπάνω ποσοτικών στόχων τον Σεπτέμβριο. Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά, το ζήτημα των απολύσεων θα επανεξεταστεί τον Σεπτέμβριο, "λαμβάνοντας υπόψη τις μεταρρυθμίσεις που έχουν επιτελεστεί και την πιθανότητα να υπάρξει ανάγκη να προσδιοριστούν στόχοι".
Σύμφωνα με το δημοσίευμα, οι 2.000 απολύσεις θα προέλθουν από πειθαρχικά, παράνομες προσλήψεις και παράνομες μετατροπές συμβάσεων.
Σχετικά με τη διαθεσιμότητα, η νέα συμφωνία, σύμφωνα με την "Καθημερινή", περιλαμβάνει την αποσύνδεσή της από τις απολύσεις, ωστόσο υπάρχει ρητή δέσμευση για την ένταξη 6.000 δημοσίων υπαλλήλων στο καθεστώς κινητικότητας για το 2014 (σ.σ.: κάτι που προέβλεπε το Μεσοπρόθεσμο, χωρίς όμως την ποσοτική αποτύπωση). Με βάση τα όσα δημοσιεύει η "Καθημερινή", το στάδιο της διαθεσιμότητας που είχε ως αποτέλεσμα τη μείωση του μισθού των υπαλλήλων θα καταργηθεί.
Να θυμίσουμε ότι, σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις, μέχρι το τέλος του 2014 θα έχουν απολυθεί συνολικά 15.000 υπάλληλοι, ενώ το επόμενο διάστημα θα πρέπει να ενταχθούν σε διαθεσιμότητα ακόμη 4.000 υπάλληλοι (από ΟΤΑ, καθώς και από τα υπουργεία Εργασίας και Υγείας), προκειμένου να συμπληρωθεί η μνημονιακή επιταγή για 25.000 διαθεσιμότητες.
Ν.ΜΟΡΦ.
