Θεσσαλονίκη: Η διοίκηση του ΑΠΘ, του μεγαλύτερου πανεπιστημίου της χώρας, τονίζει ότι το διοικητικό του προσωπικό όχι μόνο δεν είναι πλεονασματικό, αλλά δεν αρκεί για να καλύψει τις ανάγκες του. Η έξοδος στη διαθεσιμότητα 169 υπαλλήλων του, όπως επισημαίνουν μέλη της Συγκλήτου, «απειλεί το σύνολο της λειτουργίας του ΑΠΘ», καθώς καταργείται όλο το τεχνικό τμήμα, τίθεται εν αμφιβόλω η λειτουργία βιβλιοθηκών, ενώ θα προκύψουν ανυπέρβλητα προβλήματα στην οικονομική διαχείριση και το εκπαιδευτικό έργο του πανεπιστημίου.
Τα ίδια πρόσωπα εκτιμούν ότι υπουργείο Παιδείας και κυβέρνηση στοχεύουν να οδηγήσουν τα ΑΕΙ στη λύση των εργολαβιών για την κάλυψη των αναγκών τους, κοινώς καταργούν ποιοτικές θέσεις εργασίας στα ΑΕΙ της χώρας για να ευνοήσουν ιδιώτες επιχειρηματίες οι οποίοι απασχολούν εργαζόμενους με χαμηλές αμοιβές και εργασιακές συνθήκες «γαλέρας»... Προσθέτουν, επίσης, ότι τα χρήματα που θα δαπανηθούν για την κάλυψη των κενών που θα δημιουργηθούν θα είναι ίσως περισσότερα από τη μισθοδοσία των υπαλλήλων που φεύγουν.
Με τη διαθεσιμότητα
* Με τη διαθεσιμότητα του συνόλου σχεδόν των υπαλλήλων του τεχνικού κλάδου θα παύσει να υπάρχει οποιαδήποτε δυνατότητα συντήρησης και διατήρησης σε λειτουργία των κτηριακών εγκαταστάσεων και υποδομών του ΑΠΘ, όπως των εγκαταστάσεων θέρμανσης και ψύξης, των ανελκυστήρων των κτηρίων, των ηλεκτρολογικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων, της αποχέτευσης κ.λπ.
* Με τη διαθεσιμότητα των μισών και πλέων βιβλιοθηκονόμων, η διάρκεια της λειτουργίας των βιβλιοθηκών του ΑΠΘ θα πρέπει να περισταλεί αντίστοιχα, λ.χ., σε 6 από 12 ώρες ημερησίως.
* Για τους ίδιους λόγους, με την αποχώρηση του μεγαλύτερου αλλά και πλέον ειδικευμένου μέρους του προσωπικού της Οικονομικής και Διοικητικής του Υπηρεσίας, καθώς και της Επιτροπής Ερευνών του, το ΑΠΘ θα αντιμετωπίσει ανυπέρβλητο πρόβλημα στην οικονομική και λοιπή του διαχείριση, με τεράστιες πλέον καθυστερήσεις στην έγκριση εκταμιεύσεων και διακοπή εξυπηρέτησης των χρηματοδοτούμενων έργων, κάτι που αυτονόητο είναι ότι θα «γονατίσει» το σύνολο της λειτουργίας του.