Ρεπορτάζ: Νίκος Μορφονιός
Άρωμα προεκλογικών διευθετήσεων αναδύεται από την 29σελιδη τροπολογία που κατέθεσε χθες το υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, περιλαμβάνοντας φωτογραφικές ρυθμίσεις σε μια σειρά θεμάτων από τη διαθεσιμότητα, ως τη μισθοδοσία προϊσταμένων οργανικών μονάδων.
Κατ' αρχήν, σύμφωνα με την τροπολογία, παρατείνεται η διαθεσιμότητα έως τις 31 Μαρτίου του 2015 συγκεκριμένης κατηγορίας δημοτικών αστυνομικών, που τέθηκαν στο καθεστώς την 14 Απριλίου 2014 με την ψήφιση Ν. 4257/2014. Πρόκειται για υπαλλήλους οι οποίοι διορίστηκαν σε Δήμους με τον παραπάνω νόμο και τέθηκαν απευθείας σε διαθεσιμότητα, καθώς ανήκαν στην κατηγορία υποψηφίων για πρόσληψη σε θέσεις ειδικού ένστολου προσωπικού δημοτικής αστυνομίας που δικαιώθηκαν μετά από αμετάκλητη δικαστική απόφαση, καθώς επίσης και υποψήφιων οι οποίοι καθ' οιονδήποτε νόμιμο τρόπο συμπεριλήφθηκαν στους τελικούς πίνακες διορισθέντων σε δήμους.
Στην ίδια παράγραφο της τροπολογίας περιλαμβάνεται για το ίδιο χρονικό διάστημα η επέκταση της διαθεσιμότητας και για όλους όσοι "δεν υπέβαλαν αίτηση μετάταξης / μεταφοράς κατόπιν των σχετικών ανακοινώσεων του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης χωρίς δική τους υπαιτιότητα".
Στην αιτιολογική έκθεση αναφέρεται ότι "η ρύθμιση αυτή κρίνεται επείγουσα και επιβεβλημένη, δεδομένου ότι ο χρόνος διαθεσιμότητας μέρους των ως άνω υπαλλήλων λήγει στις 14.12 (σ.σ.: πρόκειται για τους δημοτικούς αστυνομικούς), σε συνδυασμό με την αναγκαιότητα πλήρωσης θέσεων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις".
Η συγκεκριμένη παράγραφος, πάντως, πλην της συγκεκριμένης κατηγορίας δημοτικών αστυνομικών, που προσδιορίζεται, αφορά ακόμη μερικές δεκάδες υπαλλήλους, όπως π.χ., διοικητικούς υπαλλήλους των ΑΕΙ, που για αντικειμενικούς λόγους-λόγω των ενστάσεων και αιτήσεων θεραπείας άλλων υπαλλήλων- εξέπεσαν τελικά στο καθεστώς και δεν πρόλαβαν τις καταληκτικές ημερομηνίες ένταξης στην κινητικότητα.
Πολύ περισσότερο φωτογραφική είναι η διάταξη που αφορά προϊσταμένους οργανικών μονάδων, των οποίων οι αποδοχές, που απορρέουν από τη θέση αυτή, "δεν αναζητούνται", παρότι η επιλογή τους ακυρώθηκε, μετά τη σχετική προσφυγή στα αρμόδια διοικητικά δικαστήρια συνυποψηφίων τους.
Όπως αναφέρεται στην τροπολογία, "αποδοχές που καταβλήθηκαν σε προϊσταμένους οργανικών μονάδων, κατά την άσκηση των καθηκόντων τους και των οποίων η επιλογή ακυρώθηκε για τυπικό λόγο με απόφαση Διοικητικού Δικαστηρίου, δεν αναζητούνται. Στην περίπτωση που τα ανωτέρω ποσά έχουν ήδη βεβαιωθεί και καταλογιστεί, οι σχετικές πράξεις παύουν να ισχύουν". Σύμφωνα με στελέχη της δημόσιας διοίκησης, πρόκειται για εξαιρετικά λίγες περιπτώσεις, που ενδέχεται να φθάνει ακόμη και τις μία ή δύο περιπτώσεις σε όλο το Δημόσιο!
Αποσπάσεις διακριθέντων αθλητών με διαφωνία ΥΔΜΗΔ και ΓΛΚ για το πώς θα πληρώνονται!
Στην ίδια τροπολογία ορίζεται ακόμη η σύσταση προσωποπαγών θέσεων για τον διορισμό διακριθέντων αθλητών και προσωπικού, που διορίζεται βάσει ειδικών - ευεργετικών διατάξεων, ενώ παρέχεται η δυνατότητα σε συγκεκριμένες κατηγορίες διακριθέντων αθλητών που είναι διορισμένοι στα Σώματα Ασφαλείας ή στον δημόσιο τομέα να αποσπώνται κατά παρέκκλιση της κείμενης νομοθεσίας στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού.
Ενδιαφέρον προκαλεί εδώ η διάσταση του ΥΔΜΗΔ με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, το οποίο αναφέρει πως προκαλείται ενδεχόμενη ετήσια δαπάνη από την "κάλυψη της δαπάνης της μισθοδοσίας διακριθέντων αθλητών που αποσπώνται σε φορείς εκτός Γενικής Κυβέρνησης". Την ίδια στιγμή, εν τούτοις, το ΥΔΜΗΔ στο κείμενο και αλλά και την αιτιολογική έκθεση της συγκεκριμένης διάταξης αναφέρει πως "η μισθοδοσία των αποσπώμενων αθλητών καλύπτεται από τον φορέα προέλευσης"....
Τέλος, παρατείνονται έως την 30ή Ιουνίου 2015 (λήγουν την 31.12.2014) οι προθεσμίες για τη διαδικασία αξιολόγησης των δομών και του προσωπικού των φορέων του δημοσίου και του ευρύτερου δημοσίου τομέα.
