Ν. Παππάς: Κάθε ευρώ που θα δίνει ο φορολογούμενος για την ΕΡΤ, του αντιγυρίζει

«Δεν υπάρχει καμία σκοπιμότητα στην τροπολογία που κατατέθηκε, και η ΕΡΤ δεν πρόκειται να γίνει η πίσω πόρτα για προσλήψεις στο δημόσιο. Έχει διαπιστωθεί ότι υπάρχει προσωπικό το οποίο μπορεί να αξιοποιηθεί αλλού, σε άλλες υπηρεσίες πιο ευαίσθητες για τις ανάγκες των πολιτών», υπογράμμισε στην Ολομέλεια της Βουλής ο υπουργός Επικρατείας Νίκος Παππάς με αφορμή την τροπολογία που δίνει τη δυνατότητα μετακίνησης προσωπικού της ΕΡΤ σε άλλες υπηρεσίες.

«Κάθε ευρώ που θα δίνει ο Έλληνας φορολογούμενος για την ΕΡΤ του αντιγυρίζει με τη μορφή υπηρεσιών», υπογράμμισε ο Ν. Παππάς δηλώνοντας ότι «σεβόμαστε τα χρήματα του ελληνικού λαού».

Ο βουλευτής της ΝΔ Σίμος Κεδίκογλου ρώτησε ποιο είναι το κόστος λειτουργίας της ΕΡΤ, πόσοι έχουν προσληφθεί και τι γίνεται με την καταβολή αποζημιώσεων. Στην προ έτους συζήτηση του νομοσχεδίου για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ, του απάντησε ο υπουργός Επικρατείας, είχαν κατατεθεί τα στοιχεία από τα οποία αποδεικνυόταν ότι η ΝΕΡΙΤ (των 700 εργαζόμενων) είχε το ίδιο μισθολογικό κόστος με την ΕΡΤ (με τους 2.000 εργαζόμενους).  «Η δική μας η κυβέρνηση δεν προβαίνει σε ενέργειες βίου κλεισίματος, αλλά επιδιώκει τη βέλτιστη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού», επεσήμανε ο Ν. Παππάς και πρόσθεσε ότι οι αποζημιώσεις έχουν δοθεί και είναι σε εξέλιξη η διαδικασία συμψηφισμού.

Με την τροπολογία η οποία περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου, «Κύρωση της Ευρωμεσογειακής Συμφωνίας Αεροπορικών Μεταφορών μεταξύ τηςΕυρωπαϊκής Ένωσης και του Ισραήλ», επιτρέπεται η απόσπαση τακτικού προσωπικού της ΕΡΤ Α.Ε, για την κάλυψη κοινωνικών αναγκών σε τομείς υψηλής προτεραιότητας, χωρίς να επιβαρύνεται ο προϋπολογισμός των φορέων υποδοχής. Η απόσπαση μπορεί να γίνει με αίτηση του ενδιαφερομένου, και διενεργείται σε φορέα υποδοχής του νομού στον οποίο υπηρετεί ο υπάλληλος μετά από έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης του υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και του οικείου υπουργού ή του οργάνου διοίκησης του φορέα.

Η διάρκεια της απόσπασης ορίζεται σε ένα έτος με δυνατότητα ανανέωσης, ενώ η μισθοδοσία βαρύνει τον φορέα προέλευσης, με εξαίρεση πρόσθετες αποδοχές ή αποζημιώσεις που βαρύνουν τον φορέα υποδοχής.