Την ανάγκη για άμεσες και ουσιαστικές παρεμβάσεις στην Υγεία με χρήματα, προσωπικό και μονιμοποίηση συμβασιούχων ζητεί η ΠΟΕΔΗΝ με αφορμή τη σημερινή επίσκεψη Μητσοτάκη στο υπουργείο Υγείας, κάνοντας παράλληλα λόγο για «κατήφορο» της δημόσιας Υγείας;
Μεταξύ άλλων η ΠΟΕΔΗΝ ζητεί ένταξη των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά, αυξήσεις στους μισθούς, αξιοκρατία στην επιλογή προϊσταμένων και ικανές διοικήσεις στα νοσοκομεία, επισημαίνοντας ότι υπάρχουν τραγικές ελλείψεις στα περιφερειακά νοσοκομεία της νησιωτικής και ηπειρωτικής χώρας.
Υπογραμμίζοντας τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ασθενείς η ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι η λίστα αναμονής για διαγνωστικές εξετάσεις σε πολλά νοσοκομεία υπερβαίνει το ένα έτος.
«Για να σταματήσει όμως ο λειτουργικός κατήφορος του ΕΣΥ που ξεκίνησε από τη πρώτη ημέρα των μνημονίων με τη περικοπή δαπανών, προσωπικού και μισθών θα πρέπει να γίνουν άμεσες και ουσιαστικές παρεμβάσεις» επισημαίνει η ΠΟΕΔΗΝ
Υπενθυμίζοντας ότι στη χώρα το 40% των συνολικών δαπανών είναι ιδιωτικές δαπάνες υγείας είτε μέσω συμμετοχής στη δαπάνη είτε με απ’ ευθείας πληρωμές από τους ασθενείς, η ΠΟΕΔΗΝ καλεί την κυβέρνηση να σταματήσει κάθε σκέψη για ιδιωτικοποίηση του πολύπαθου ΕΣΥ.
«Σήμερα δύο νοσοκομεία στο ΕΣΥ λειτουργούν με ιδιωτικό νομικό καθεστώς με τις ίδιες ακριβώς παθογένειες» υπογραμμίζει η ΠΟΕΔΗΝ αναφερόμενη στο «νοσοκομείο Παπαγεωργίου Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού, πολύωρες αναμονές των ασθενών στα επείγοντα, τρία χρόνια λίστα αναμονής για τακτικό χειρουργείο» και στο «νοσοκομείο στη Σαντορίνη «ως μονομετοχική Ανώνυμη Εταιρία του δημοσίου που εδώ και πολύ καιρό δεν υπάρχει παθολόγος, πνευμονολόγος, μικροβιολόγος, αναισθησιολόγος».
«Χρειαζόμαστε ισχυρό δημόσιο ΕΣΥ με αύξηση των δημοσίων δαπανών για την Υγεία. Με 5% που είναι σήμερα όλοι γνωρίζουν ότι δεν φτιάχνει. Ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 7,5% δημόσιες δαπάνες υγείας» υπογραμμίζει η ΠΟΕΔΗΝ τονίζοντας ότι «το ΕΣΥ χρειάζεται ενίσχυση σε προσωπικό. 45.000 είναι οι κενές οργανικές θέσεις στα νοσοκομεία και υπηρετούν 20.000 συμβασιούχοι. Θα πρέπει άμεσα να μονιμοποιηθούν όπως είναι η δέσμευση της κυβέρνησης και να προσληφθούν 20.000 μόνιμοι υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων».
Περιγράφοντας τις σημαντικές ελλείψεις στο ΕΣΥ, η ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι «στη χώρα μας λειτουργούν 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους και ο μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι 5,3 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους. Εμείς κλείναμε νοσοκομεία τη περίοδο των μνημονίων οι άλλες χώρες λειτουργούσαν νέα».
Τέλος, υπενθυμίζεται ότι ο πρωθυπουργός, κατά τη σημερινή επίσκεψή του στο υπουργείο Υγείας ανακοίνωσε «μπαλώματα» για τη στελέχωση του ΕΚΑΒ, αξιοποιώντας το στελεχιακό δυναμικό της πυροσβεστικής και των Ενόπλων Δυνάμεων.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ:
«Πώς θα σταματήσει ο κατήφορος της δημόσιας Υγείας;
Τα τελευταία τραγικά γεγονότα, το ένα μετά το άλλο αναγκάζουν κυβέρνηση και αντιπολίτευση να ασχολούνται κατά προτεραιότητα με τα προβλήματα της Δημόσιας Υγείας.
Περάσαμε όμως δύσκολα τρία χρόνια με τη πανδημία ασθενείς και προσωπικό και παρ’ ότι απεδείχθη ο ανεκτίμητος και αναντικατάστατος ρόλος του ΕΣΥ, χάσαμε τα τρία αυτά χρόνια μία μοναδική ευκαιρία αναγέννησης του ΕΣΥ. Μας δώρισαν υπερσύγχρονο εξοπλισμό και δεν μπορούμε να λειτουργήσουμε. Η λίστα αναμονής για διαγνωστικές εξετάσεις σε πολλά νοσοκομεία υπερβαίνει το ένα έτος.
Κάλλιο αργά παρά ποτέ θα λέγαμε σήμερα για της επίσκεψη του πρωθυπουργού στο υπουργείο Υγείας.
Για να σταματήσει όμως ο λειτουργικός κατήφορος του ΕΣΥ που ξεκίνησε από τη πρώτη ημέρα των μνημονίων με τη περικοπή δαπανών, προσωπικού και μισθών θα πρέπει να γίνουν άμεσες και ουσιαστικές παρεμβάσεις.
Να σταματήσει κάθε σκέψη για ιδιωτικοποίηση. Στη χώρα μας το 40% των συνολικών δαπανών είναι ιδιωτικές δαπάνες υγείας είτε μέσω συμμετοχής στη δαπάνη είτε με απ’ ευθείας πληρωμές από τις τσέπες των ασθενών. Σήμερα δύο νοσοκομεία στο ΕΣΥ λειτουργούν με ιδιωτικό νομικό καθεστώς με τις ίδιες ακριβώς παθογένειες.
Το ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού, πολύωρες αναμονές των ασθενών στα επείγοντα, τρία χρόνια λίστα αναμονής για τακτικό χειρουργείο.
Το ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ ως μονομετοχική ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ του δημοσίου που εδώ και πολύ καιρό δεν υπάρχει παθολόγος, πνευμονολόγος, μικροβιολόγος, αναισθησιολόγος.
Χρειαζόμαστε ισχυρό δημόσιο ΕΣΥ με αύξηση των δημοσίων δαπανών για την υγεία.
Με 5% που είναι σήμερα όλοι γνωρίζουν ότι δεν φτιάχνει.
Ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 7,5% δημόσιες δαπάνες υγείας.
Το ΕΣΥ χρειάζεται ενίσχυση σε προσωπικό.
45.000 είναι οι κενές οργανικές θέσεις στα νοσοκομεία και υπηρετούν 20.000 συμβασιούχοι.
Θα πρέπει άμεσα να μονιμοποιηθούν όπως είναι η δέσμευση της κυβέρνησης και να προσληφθούν 20.000 μόνιμοι υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων.
Να είναι σύντομος ο χρόνος επιλογής από το ΑΣΕΠ του προσωπικού και όχι όπως τώρα πέντε χρόνια. Να μην γίνεται ανακύκλωση του υπηρετούντος προσωπικού με τους συμβασιούχους να καταλαμβανουν μέσω προκηρύξεων θέσεις μόνιμων.
Για να συμβεί αυτό πρέπει επιτέλους η πολιτεία να είναι ειλικρινής με το υγειονομικό προσωπικό και να τους ανταμείβει ανάλογα της προσφοράς.
Δεν πάει να δουλέψει ο γιατρός με 1.850 ευρώ το μήνα, ο νοσηλευτής και διασώστης με 800 ευρώ το μήνα, ο τραυματιοφορέας με 650 ευρώ το μήνα σε περιφερειακό νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας, ΕΚΑΒ, μακριά από το τόπο πατρικής κατοικίας. Δεν επιτρέπεται να μην είμαστε ενταγμένοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα με το θετικό πόρισμα της επιτροπής Μπεχρακη που σύστησε η κυβέρνηση να βρίσκεται δυόμιση έτη στα συρτάρια του υπουργείου Εργασίας.
Δεν επιτρέπεται να γυρίζουν πίσω οι εργολάβοι στις υπηρεσίες στήριξης (καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση) και να απολύονται σταδιακά 6.000 συμβασιούχοι με ενεργείς συμβάσεις. Εργολάβοι που στοιχίζουν τα διπλά χρήματα για το δημόσιο και επαναφέρουν τον εργασιακό μεσαίωνα.
Για αυτά αντιμετωπίζουμε αυτή τη κατάσταση με τις τραγικές ελλείψεις στα περιφερειακά νοσοκομεία της νησιωτικής και ηπειρωτικής χώρας. Προτιμούν οι επαγγελματίες υγείας να πάνε Κύπρο ή σε άλλες χώρες με πολλαπλάσια χρήματα και παροχές.
Τα ράντζα δεν λύνονται με διοικητικά μέτρα.
Έχουμε λιγότερες νοσοκομειακές κλίνες από όσες χρειαζόμαστε.
Στη χώρα μας λειτουργούν 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους και ο μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι 5,3 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους. Εμείς κλείναμε νοσοκομεία τη περίοδο των μνημονίων οι άλλες χώρες λειτουργούσαν νέα.
Άλλος σημαντικός λόγος για τα ράντζα είναι η επισφαλής λειτουργία των περισσοτέρων περιφερειακών νοσοκομείων που λειτουργούν ως κέντρα διακομιδών προς τα νοσοκομεία της Αττικής και τα άλλα μεγάλα της περιφέρειας.
Η πρωτοβάθμια περίθαλψη κατέρρευσε.
Το διαπιστώνει κανείς με μια επίσκεψη στα επείγοντα νοσοκομείου σε εφημερία. 10 ώρες αναμονή για εξέταση.
Ο θεσμός του προσωπικού γιατρού δεν προχώρησε. Έχουν εγγραφεί 3.500 γιατροί ως προσωπικοί και μόνο 1.200 εξ αυτών ιδιώτες. Οι 2.300 γιατροί που είναι προσωπικοί και υπηρετούν σε κέντρα υγείας και άλλες μονάδες πρωτοβάθμιας περίθαλψης δεν προλαβαίνουν να κάνουν τον προσωπικό γιατρό. Εφημερεύουν στα Κέντρα Υγείας σε κοντινά νοσοκομεία, βλέπουν συνεχώς ασθενείς, κάνουν επισκέψεις κατ οίκον.
Εάν τεθούν όρια από τον ΕΟΠΥΥ στη λειτουργία του ιδιωτικού τομέα θα δηλώσουν συμμετοχή οι ιδιώτες γιατροί.
Το ίδιο γίνεται και στα νοσοκομεία.
Προσπαθούν να προσλάβουν ιδιώτες γιατρούς με μπλοκάκι με περισσότερα χρήματα από τους γιατρούς του ΕΣΥ και δεν ανταποκρίνονται.
Το 40% των χειρουργικών αιθουσών δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων και νοσηλευτών.
Για παράδειγμα στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης είναι ανεπτυγμένες 70 αίθουσες χειρουργείων και λειτουργούν οι 43.
Στο Αττικό από τις 14 αίθουσες χειρουργείων λειτουργούς οι 7.
Για αυτό και οι αναμονές για χειρουργείο ξεπερνάνε τα δύο έτη.
Τι χρειάζεται λοιπόν το ΕΣΥ.
Χρήματα, προσωπικό, μονιμοποίηση συμβασιούχων, ικανές διοικήσεις, αξιοκρατία στην επιλογή προϊσταμένων που τώρα δεν υπάρχει σε πολλά νοσοκομεία, αύξηση μισθών, ειλικρίνεια προς τους υγειονομικούς ένταξη στα ΒΑΕ».
