Του Νίκου Μορφονιού
Περίπατο πήγε (ακόμη και) η επικοινωνιακή "κόκκινη γραμμή" της τρικομματικής κυβέρνησης κατά των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων, με τη διαπραγμάτευση να εξαντλείται στις δηλώσεις νομιμοφροσύνης προς την τρόικα ότι το πρόγραμμα της διαθεσιμότητας και της μείωσης του αριθμού των υπαλλήλων θα εφαρμοστεί κανονικά.
Αυτό φάνηκε και κατά τη χθεσινή συνάντηση του υπουργού Οικονομικών Γ. Στουρνάρα και του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντ. Μανιτάκη, με θέμα τον τρόπο που θα υλοποιηθεί η μείωση κατά 150.000 των υπαλλήλων που εργάζονται στο Δημόσιο ως το 2015, προκειμένου, σύμφωνα με την κυβέρνηση, να αποφευχθούν οι απευθείας απολύσεις. Σημειωτέον, όπως έχει επαναλάβει και στο παρελθόν ο υπ. Οικονομικών, προς το παρόν μόνο δεν υφίσταται θέμα απολύσεων και με την προϋπόθεση φυσικά ότι το πρόγραμμα της μείωσης δομών και προσωπικού θα υλοποιηθεί χωρίς παρεκκλίσεις. Για τον λόγο αυτό, εξάλλου, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντ. Μανιτάκης, μετά το τέλος της συνάντησης, πέταξε το μπαλάκι στη "βουλή" πλέον της τρόικας λέγοντας χαρακτηριστικά ότι "ως υπουργείο έχουμε εκπληρώσει το σύνολο των δράσεων και των υποχρεώσεων που είχαμε αναλάβει απέναντι στους εταίρους μας και τη διεθνή κοινότητα. Κινηθήκαμε αποφασιστικά σε ό,τι αφορά τα προαπαιτούμενα της επόμενης δόσης και δώσαμε το στίγμα της αξιοπιστίας στο έργο μας".
Εξειδικεύοντας συνόψισε ότι "θέσαμε σε εφαρμογή το σχήμα της κινητικότητας, με βάση το οποίο τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και μετακινούνται 1.895 υπάλληλοι σε υπηρεσίες με επείγουσες ανάγκες. Παράλληλα, εφαρμόζοντας το νομοθετικό πλαίσιο, θέσαμε σε αργία 884 υπάλληλους". Στο ίδιο πλαίσιο, ανακοίνωσε ότι ολοκληρώθηκαν "οι εκθέσεις αξιολόγησης 16 υπουργείων, οι οποίες σταδιακά εγκρίνονται από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, υπό τον ίδιο τον πρωθυπουργό, γεγονός που αποδεικνύει ότι τιμάμε την υποχρέωση που έχουμε αναλάβει για μια βαθιά αναδιάρθρωση της δημόσιας διοίκησης". Συγχρόνως, "ο προγραμματισμός προσωπικού (staffing plan), προϋπόθεση κάθε αξιολόγησης, ετοιμάζεται πυρετωδώς και θα είναι έτοιμος, όπως έχουμε προγραμματίσει, για όλα τα υπουργεία εντός του Μαρτίου. Εμπειρογνώμονες της Task Force Greece από τη Γαλλία έχουν έρθει και μας προσφέρουν πολύτιμη τεχνογνωσία, ώστε να ολοκληρωθεί άμεσα και αυτή η προγραμματισμένη δράση, η οποία θα ακολουθηθεί σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα και θα μας οδηγήσει στις πλεονάζουσες θέσεις".
Ταυτόχρονα, σύμφωνα με τον κ. Μανίτάκη, "θα υπάρξει και μια καταγραφή των αναγκών, με τρόπο αντικειμενικό και όχι όπως γινόταν μέχρι σήμερα, και κατόπιν θα αντιστοιχηθεί και θα μετακινηθεί το προσωπικό. Παράλληλα, θα υπάρξει η αποτίμηση του εργασιακού προφίλ, έτσι ώστε να γίνει ένταξή τους στο επόμενο κύμα της κινητικότητας, με τις διαδικασίες που προβλέπει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας" κατέληξε ο κ. Μανιτάκης.
ΣΥΡΙΖΑ: Ποιος θα τολμήσει να μιλήσει ξανά για «κόκκινες γραμμές»;
"Η κυβέρνηση διέψευδε μετά βδελυγμίας προεκλογικά τις απολύσεις των δημοσίων υπαλλήλων, σήμερα υποτίθεται ότι διαπραγματεύεται σθεναρά με την τρόικα για να μη γίνουν και αύριο θα τις εφαρμόσει ως μέρος του μνημονιακού σχεδίου εθνικής σωτηρίας", σχολίασε αμέσως μετά τη συνάντηση ο ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ. Και πρόσθεσε: "Ποιος θα τολμήσει να μιλήσει ξανά για 'κόκκινες γραμμές'; Στην πραγματικότητα, πίσω από τη διαθεσιμότητα, τις μετακινήσεις και την αξιολόγηση βρίσκεται η μνημονιακή δέσμευση για τις 25.000 'απομακρύνσεις' δημοσίων υπαλλήλων το 2013 και για τις συνολικά 150.000 μέχρι το 2015".
