Live τώρα    
Τι παίρνουν οι εργαζόμενοι
  • Μείωση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
Εκτύπωση

Τι παίρνουν οι εργαζόμενοι

Μπορεί η εταιρεία ΔΟΛ να διασφάλισε τη συνέχειά της με τον ένα ή τον άλλο τρόπο μέσω του εφοπλιστή Β. Μαρινάκη, το μέλλον όμως των εργαζομένων παραμένει αβέβαιο μετά την εκποίηση των περιουσιακών στοιχείων του οργανισμού. Κι αυτό όχι μόνο γιατί είναι άγνωστος ο σχεδιασμός για την επόμενη μέρα στα λειτουργούντα ΜΜΕ του ΔΟΛ, αλλά και γιατί, όπως όλα δείχνουν, χάνουν μέρος των δεδουλευμένων και των αποζημιώσεών τους.

Συνολικά, τίτλοι και ακίνητη περιουσία αποτιμήθηκαν σε 26,7 εκατ. ευρώ, μετά τον πλειοδοτικό διαγωνισμό. Σύμφωνα με τον νόμο, σε πρώτη φάση αφαιρούνται τα έξοδα της περιόδου της ειδικής εκκαθάρισης, η οποία ξεκίνησε τον περασμένο Απρίλιο και θα ολοκληρωθεί με την υπογραφή του συμβολαίου μεταβίβασης. Το διάστημα έως την υπογραφή εκτιμάται συνολικά σε 4-6 μήνες.

Έτσι, από το συγκεντρωθέν ποσό των 26,7 εκατ. ευρώ αναμένεται να αφαιρεθούν τα έξοδα της ειδικής διαχείρισης, δηλαδή οι αμοιβές της Grant Thornton και του δικηγορικού γραφείου, και οι υποχρεώσεις που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια των 4-6 μηνών (μισθοδοσία, προμηθευτές κ.ά.).

Από το ποσό που απομένει, και υπολογίζεται γύρω στα 25 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με τον νόμο θα λάβουν: οι τράπεζες 65% (περί τα 16 εκατ. ευρώ), το Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία και εργαζόμενοι 25% (περί τα 6 εκατ.) και οι προμηθευτές 10% (γύρω στα 2,5 εκ.). Το 25% μοιράζεται αναλογικά με το ύψος των οφειλών, ωστόσο οι εργαζόμενοι δεν φαίνεται να μοιράζονται περισσότερα από 3-4 εκατ. ευρώ. Στις οφειλές προς τους εργαζόμενους περιλαμβάνονται δεδουλευμένα πολλών μηνών, αποζημιώσεις, αλλά και αποζημιώσεις απόλυσης, οι οποίες ουδέποτε εξοφλήθηκαν.

ΕΣΗΕΑ: Κατοχύρωση θέσεων εργασίας, σεβασμός της ιστορικότητας

«Η περιπέτεια, όμως, δεν τελείωσε για τους εργαζόμενους» αναφέρει η ΕΣΗΕΑ με ανακοίνωσή της, τονίζοντας ότι το προηγούμενο διάστημα έπραξαν το καθήκον τους για τη διάσωση του Ομίλου. Η νέα ιδιοκτησία, σημειώνει, οφείλει «να δικαιώσει τις προσδοκίες για την κανονική έκδοση των εφημερίδων και τη λειτουργία των λοιπών μέσων του οργανισμού με κατοχύρωση των θέσεων εργασίας και με σεβασμό στο δικαίωμα της κοινής γνώμης για υπεύθυνη ενημέρωση». Ζητά επίσης η νέα ιδιοκτησία «να σεβαστεί τις άυλες, αλλά μετρήσιμες αξίες του ΔΟΛ, δηλαδή την κουλτούρα, το κύρος και τη δύναμη της ιστορικότητας που τον συνοδεύουν και τα οποία εγγυώνται οι εργαζόμενοι».

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΝΩΜΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

EDITORIAL

ΑΝΑΛΥΣΗ

SOCIAL

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ
ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ 2.0