Καθεστώς εργασιακής "ζούγκλας" επικρατεί στα ξενοδοχεία της Θεσσαλονίκης, με αποκορύφωμα τους απλήρωτους για μήνες εργαζόμενους, που βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με την εργοδοτική αυθαιρεσία, χωρίς άδειες, υγιεινή, ασφάλεια.
Για το μείζον ζήτημα των συνθηκών εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων μερικών από τα μεγαλύτερα ξενοδοχεία της Θεσσαλονίκης, καθώς και για τα μέτρα που προτίθενται να πάρουν για την καταπολέμηση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, των παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας και του κανονισμού λειτουργίας του ΕΟΤ, κατέθεσαν ερώτηση οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ στους υπουργούς Τουρισμού και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, αναδεικνύοντας αναλυτικά το καθεστώς που επικρατεί.
* Στο «Holiday Inn» υπάρχουν μεγάλες καθυστερήσεις στην καταβολή των δεδουλευμένων, εικονική καταβολή του επιδόματος έκθεσης -με τους εργαζόμενους να εξαναγκάζονται να επιστρέφουν τα χρήματα- και απειλές απολύσεων.
* Στο «Capsis» οι εργαζόμενοι είναι 8 μήνες απλήρωτοι, έχει επιβληθεί η εκ περιτροπής εργασία και δεν αποδίδονται τα προβλεπόμενα από τον νόμο ένσημα.
* Στο «Les Lazaristes» δεν αποδίδονται τα προβλεπόμενα από τον νόμο ένσημα στους εργαζόμενους που εργάζονται ως «έξτρα», υπάρχουν καθυστερήσεις απόδοσης στην καταβολή των δεδουλευμένων και δεν εφαρμόζονται οι όροι της σύμβασης όσον αφορά το φαγητό, τις άδειες και τα ρεπό.
* Το «Andromeda» προχώρησε σε 4 απολύσεις εργαζομένων που αρνούνταν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις, κάνοντας χρήση του δικαιώματός τους, χωρίς επιπλέον να τηρούνται τα κοινωνικά κριτήρια.
* Στο «Φιλίππειο» οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι για 6 μήνες και βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας.
* Στο «Grand Hotel Palace» και στο «Mediterranean Palace» δεν κολλάνε τα προβλεπόμενα από τον νόμο ένσημα στους εργαζόμενους που εργάζονται ως «έξτρα», ενώ ο φόρτος εργασίας με τον οποίον επιβαρύνονται εργαζόμενοι, όπως οι καθαρίστριες, έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με την οδηγία του ΕΟΤ για τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών.
* Στα «Aegeon», «Εγνατία» και «Egnatia Palace» υπάρχουν μόνιμα προβλήματα με καθυστερήσεις πληρωμών.
* Στο «Nikopolis» οφείλονται στους εργαζόμενους δεδουλευμένα 4 μηνών.
* Το «Hyatt Regency» λειτουργεί με μεγαλύτερη αναλογία «έξτρα» εργαζομένων από ό,τι νομικά προβλέπεται.
* Στο «Αστόρια» οι εργαζόμενοι είναι 8 μήνες απλήρωτοι.
Στο πλαίσιο της γενικότερης υποβάθμισης των συνθηκών εργασίας, καταγγέλλεται οτι η υποστελέχωση της Διεύθυνσης Κοινωνικής Επιθεώρησης Κεντρικής Μακεδονίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και των τμημάτων της στη Θεσσαλονίκη καθιστά αδύνατον να καλυφθεί ο τεράστιος όγκος δουλειάς της περιοχής και ότι οι ελεγκτικοί μηχανισμοί του κράτους, που ως στόχο έχουν την προστασία των εργαζομένων από την εργοδοτική ασυδοσία, βαίνουν προς κατάργηση. Ενώ στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας προστίθεται η κατάργηση Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων, καθώς και η διάλυση του ασφαλιστικού τους ταμείου και η γενικότερη μείωση του βιοτικού τους επιπέδου.
Την ερώτηση υπογράφουν οι βουλευτές Δ. Χαραλαμπίδου, Μ. Κριτσωτάκης, Ε. Αμμανατίδου-Πασχαλίδου, Γ. Αμανατίδης, Ι. Γαϊτάνη και Α. Κουράκης.
