Για την επιχειρησιακή ετοιμότητα της πυροσβεστικής υπηρεσίας στη Θεσσαλονίκη ενημερώθηκε ο πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Σωκράτης Φάμελλος κατά τη διάρκεια της επίσκεψης του στο πυροφυλάκειο Πανοράματος Θεσσαλονίκης.
Ο κ. Φάμελλος συναντήθηκε με τον διοικητή των πυροσβεστικών δυνάμεων Θεσσαλονίκης Θόδωρος Κοσμίδης και με το Πανελλήνιο Σωματείο Συμβασιούχων Πυροσβεστών (ΠA.Σ.ΣY.Π.).
Κατά τη διάρκεια δήλωσης του τόνισε την ανάγκη άμεσων προσλήψεων μονίμου προσωπικού στην πυροσβεστική ώστε να καλυφθούν οι χιλιάδες οργανικές θέσεις, επισημαίνοντας την ανάγκη να αξιοποιηθεί η εμπειρία των συμβασιούχων πυροσβεστών που κάθε Νοέμβριο αποσύρονται από την δύναμη της πυροσβεστικής και μένουν άνεργοι.
Αναλυτικά η δήλωση του Σωκράτη Φάμελλου
«Σήμερα αναδεικνύουμε δύο σοβαρά ζητήματα. Το πρώτο είναι η ανάγκη επάρκειας της πυροσβεστικής υπηρεσίας και τη στήριξη που δίνουμε όλοι και όλες στο έργο που παρέχει. Σε αυτές τις δύσκολες στιγμές που ζήσαμε ιδιαίτερα την προηγούμενη περίοδο απαιτείται να έχουμε ισχυρή πυροσβεστική υπηρεσία ως ένα κομμάτι της ισχυρής Πολιτείας.
Στην κλιματική κρίση, στις φυσικές καταστροφές αλλά και σε όλες τις μεγάλες αβεβαιότητες της σύγχρονης κοινωνίας χρειαζόμαστε ισχυρή Πολιτεία και η πυροσβεστική υπηρεσία χρειάζεται στελέχωση διότι δεν είναι δυνατόν να έχουμε σήμερα 3.600 κενά στην πυροσβεστική με βάση το Προεδρικό Διάταγμα του 2022.
Συναντηθήκαμε και με το Πανελλήνιο Σωματείο Συμβασιούχων Πυροσβεστών, που είναι τουλάχιστον 2.500 και αποτελούν ταυτόχρονα μια αδικία αλλά και μια δυνατότητα. Η Πολιτεία αδικεί τα στελέχη αυτά διότι για πάρα πολλά χρόνια τα κρατά σε θέση συμβασιούχων και λίγων μηνών απασχόλησης. Ταυτόχρονα όμως στερείται των υπηρεσιών και της εμπειρίας τους.
Η πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ είναι να μην ανακοινώνονται εκ των υστέρων 500 προσλήψεις όπως δυστυχώς έκανε ο κ. Κικίλιας μετά την καταστροφή, αλλά να προχωρήσουν προσλήψεις ώστε να καλυφθεί το οργανόγραμμα της πυροσβεστικής και να αξιοποιηθεί η εμπειρία και το δυναμικό των συμβασιούχων πυροσβεστών που μπορούν σε πολύ μεγάλο βαθμό να καλύψουμε το κενό που έχουμε χωρίς να υπάρχουν αδικίες. Πρέπει η προκήρυξη να δίνει τη δυνατότητα για την πρόσληψη των στελεχών αυτών».
