Στα επίπεδα του κατώτατου μισθού (580 ευρώ μεικτά) τείνουν να βυθιστούν οι αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα μετά την προχθεσινή λήξη της μετενέργειας των επτά τελευταίων κλαδικών συμβάσεων που κατάφεραν να επιβιώσουν από τη μνημονιακή λαίλαπα της τελευταίας τριετίας. Παρά το γεγονός ότι οι αποδοχές των εργαζομένων μπορούν σύμφωνα με τον νόμο να ρυθμιστούν και με επιχειρησιακές συμβάσεις, θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι οι εργοδότες θα επιδιώξουν τη σύναψη ατομικών συμβάσεων, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να διασώζουν (πέρα από τον κατώτατο μισθό) τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και ανθυγιεινής εργασίας εφόσον υπάρχει σχετική πρόβλεψη.
Οι συμβάσεις αυτές, που έληξαν στις 31 Δεκεμβρίου του 2013 και έως τις 31 Μαρτίου δεν είχαν υπογραφεί νέες, αφορούν τους κλάδους των εργαζομένων στις ιδιωτικές κλινικές, στις εταιρείες παροχής υπηρεσιών ασφαλείας (security), στις τεχνικές - μελετητικές εταιρείες, στις βιομηχανίες ζυμαρικών (για τους τεχνίτες), στα μεταλλεία - λιγνιτωρυχεία (για όλους τους απασχολουμένους) καθώς και τους χειριστές ανυψωτικών μηχανημάτων λατομείων πέτρας και τους χειριστές μηχανημάτων μεταλλείων λιγνίτη.
"Με τη λήξη των συμβάσεων, το ποσοστό των εργαζομένων της χώρας μας που οι αποδοχές τους θα καθορίζονται με ατομική συμφωνία, δηλαδή με πλήρη παράδοσή τους στην κερδοσκοπική βουλιμία των εργοδοτών, θα εκτιναχθεί στο 80% και οι μειώσεις των μισθών τους θα φτάσουν το 50%", τονίζει σε δήλωσή του ο υπεύθυνος ΕΕΚΕ του ΣΥΡΙΖΑ και βουλευτής Δ. Στρατούλης, προσθέτοντας πως "μνημονιακός στόχος και δέσμευση της κυβέρνησης Σαμαρά - Βενιζέλου είναι ο κατώτερος μισθός να μειωθεί σε επίπεδα χωρών της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, δηλαδή της Ρουμανίας, της Βουλγαρίας, της Εσθονίας και της Λεττονίας".
"Εξίσωση" με μείωση μισθών πάνω από 10% στην Alpha Bank
Την ίδια στιγμή, μειώσεις μισθών πάνω από 10% για τους περίπου 4.000 εργαζόμενους που προέρχονται από την Εμπορική Τράπεζα προωθεί η διοίκηση της Alpha Bank, με πρόσχημα την εξίσωση των αποδοχών τους με τους εργαζόμενους της μητρικής τράπεζας.
Σύμφωνα με τον Ενωτικό Αγωνιστικό Σύλλογο (ΕΝΑΣ) που διατηρούν οι εργαζόμενοι της Εμπορικής και μετά την ένταξή τους στην Alpha Bank, η κίνηση της διοίκησης χαρακτηρίζεται αιφνιδιαστική, καθώς εκδηλώνεται μία ημέρα πρίν την προγραμματισμένη συνάντηση με τους εργαζόμενους.
Στην ανακοίνωση της διοίκησης σημειώνεται πως "από 1η Απριλίου θα ισχύει για όλο το προσωπικό της Alpha Bank η ενιαία μισθολογική πολιτική που έχει θεσπίσει η από 10.5.2012 επιχειρησιακή σύμβαση, δηλαδή θα ισχύει για όλο το προσωπικό η σύμβαση που είχε συνάψει η τράπεζα με τον σύλλογο προσωπικού της Alpha. Η συγκεκριμένη σύμβαση προβλέπει χαμηλότερες αποδοχές σε σχέση με τις αντίστοιχες των εργαζομένων που προέρχονται από την Εμπορική Τράπεζα, ανοίγοντας έτσι τον δρόμο για μειώσεις μισθών.
Με δεδομένο ότι οι εργαζόμενοι της Εμπορικής έχουν τα τελευταία χρόνια υποστεί διπλή μείωση των μισθών τους, τόσο από την προηγούμενη επιχειρησιακή σύμβαση όσο και από την κλαδική σύμβαση, που υπολογίζεται ότι φθάνουν το 15%, ο πρόεδρος της ΕΝΑΣ Γ. Κωνσταντινόπουλος σημειώνει ότι "δεν θα ανεχτούμε καμία μείωση αμοιβών, δεν θα αποδεχτούμε καμία μονομερή και παράνομη ενέργεια, να χαθούν αυτά που κατακτήσαμε με αγώνες ετών, να μας οδηγήσουν στην εξαθλίωση. Στόχος μας είναι όλοι οι εργαζόμενοι στην Alpha να αμείβονται ενιαία με εξίσωση προς τα πάνω".
Ο ΕΝΑΣ ζητεί για την ενέργεια της διοίκησης της Alpha Bank την παρέμβαση της ΟΤΟΕ και της ΓΣΕΕ για την προστασία δικαιωμάτων των υπαλλήλων, ενώ ταυτόχρονα καλεί τον Σύλλογο Προσωπικού Alpha Bank να πάρει σαφή θέση για το θέμα.
