Νέο αίτημα για συνάντηση με κυβερνητικά στελέχη καταθέτουν οι εργαζόμενοι στα ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, καταγγέλλοντας ότι έχουν μείνει αναπάντητες οι πολλαπλές προηγούμενες εκκλήσεις τους. Σκοπός της συνάντησης που επιδιώκουν είναι να συζητηθούν τα προβλήματα που υπάρχουν στις συγκοινωνίες αλλά και οι νέες συμβάσεις με «κουτσουρεμένα» δικαιώματα που καλούνται να υπογράψουν οι εργαζόμενοι.
Νέα επιστολή προς την υπουργό Εργασίας απέστειλε σήμερα το πρωί ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων στο ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, Παύλος Κοζκόζης, ζητώντας να υπάρξει άμεσα συνάντηση προκειμένου να συζητηθούν μείζονα ζητήματα που αφορούν στις συνθήκες εργασίας.
Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αναβρασμό καθώς, όπως καταγγέλλουν, στις νέες συμβάσεις που καλούνται να υπογράψουν αυτή τη φορά με εργοδότη την Κοινοπραξία ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης - Σερρών που αναδείχτηκε ανάδοχος του διαγωνισμού για την κάλυψη του συγκοινωνιακού έργου σε 43 περαστικές γραμμές για τον επόμενο χρόνο, δεν αναγνωρίζεται η προηγούμενη προϋπηρεσία τους.
Ήδη πολλοί εργαζόμενοι των ΚΤΕΛ Σερρών φαίνεται πως έχουν αρνηθεί να υπογράψουν τις εν λόγω συμβάσεις και προκειμένου να αρθεί το αδιέξοδο, υπήρξε παράταση των προηγούμενων συμβάσεων τους. Στην περίπτωση των ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, όπως κατήγγειλε στο «Κόκκινο Θεσσαλονίκης 91,4» ο Π. Κοζκόζης επικρατεί φόβος, στον απόηχο και των όσων είχαν συμβεί με τις απολύσεις συνδικαλιστών στα τέλη του 2024.
Σύμφωνα με τα όσα μετέφερε ο ίδιος στη συνέντευξή του, το επιχείρημα που χρησιμοποιείται για αυτούς τους νέους όρους δουλειάς που δεν περιλαμβάνουν τα προηγούμενα δικαιώματα των εργαζομένων είναι πως πρόκειται για μία καινούργια εταιρία. Παρόλα αυτά, όπως τονίζει ο ίδιος, στην πραγματικότητα μιλάμε για μία ένωση εταιριών.
Δικαιώθηκαν μεν...
Προ ημερών έγινε γνωστό πως οι τρεις συνδικαλιστές, Παύλος Κοζκόζης πρόεδρος του σωματείου, Στέφανος Τριανταφυλλίδης, πρώην αντιπρόεδρος, Γιώργος Χριστοδούλου, πρώην γραμματέας, που είχαν απολυθεί τα Χριστούγεννα του 2024 δικαιώθηκαν και στο Εφετείο.
Υπενθυμίζεται πως μετά την απόλυσή τους, είχαν ξεκινήσει έναν μεγάλο δικαστικό αγώνα, που στέφθηκε με επιτυχία. Πρωτόδικα είχαν πετύχει την επαναπρόσληψη τους και την μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, απόφαση η οποία επιβεβαιώθηκε και στο Εφετείο.
Για μία σημαντική απόφαση συνολικά για τον κλάδο έκανε λόγο στη συνέντευξη του ο Π.Κοζκόζης, τονίζοντας πως η δικαστική τους δικαίωση θα βοηθήσει και τους άλλους 20 εργαζόμενους που έχουν προσφύγει κατά της εταιρίας και η υπόθεσή τους εκδικάζεται στις 15/6 όσο και για κάθε εργαζόμενο που διεκδικεί τα δικαιώματά του.
Σε αυτόν τον πολύμηνο αγώνα των εργαζομένων και του σωματείου, πολύτιμοι σύμμαχοι στάθηκαν, σύμφωνα με τον Π. Κοζκόζη, η Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος, το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης μαζί με δεκάδες σωματεία. «Με λύπη θα πω πως το υπουργείο Εργασίας δεν έχει σταθεί δίπλα μας», σχολίασε ο ίδιος, προσθέτοντας πως στα επανειλημμένα αιτήματα για συνάντηση για τα προβλήματά που υπάρχουν στις συγκοινωνίες (όπως ενδεικτικά η μακρά λίστα περιστατικών με φωτιές σε λεωφορεία που εκτελούν αστικά δρομολόγια, υπόθεση που οδήγησε σε καρατόμηση των επικεφαλής του ΟΣΕΘ) και τις εργασιακές τους συνθήκες, τα συναρμόδια υπουργεία έχουν αδιαφορήσει.
Στις αρμόδιες αρχές είχαν απευθυνθεί, καθώς όπως κατήγγειλε ο Π. Κοζκόζης, η εταιρία έχει αρνηθεί κάθε διάλογο με το σωματείο. «Αν καθόντουσαν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων, θα τα λύναμε εκεί τα ζητήματα. Αφού όμως δεν δέχονται να μιλήσουμε, αναγκαζόμαστε να μεταφέρουμε τα προβλήματα στην Επιθεώρηση Εργασίας, τα υπουργεία Εργασίας και Μεταφορών, στον ΟΣΕΘ κλπ.», ανέφερε χαρακτηριστικά.
...μετακινούνται δε
Λίγο κράτησε η χαρά των πρώην απολυμένων για τη δικαίωσή τους στο Εφετείο. Όπως έκανε γνωστό ο Π. Κοζκόζης, τόσο ο ίδιος όσο και ο Γ. Χριστοδούλου, αντιπρόεδρος πλέον του σωματείου που επίσης δικαιώθηκε, είναι μεταξύ των οδηγών που αιφνιδιαστικά ενημερώθηκαν ότι μετακινούνται από την αστική συγκοινωνία στα σχολικά δρομολόγια.
Η απόφαση αυτή βασίστηκε στο ότι ανήκουν στο μόνιμο προσωπικό, επιχείρημα που απορρίπτει ο πρόεδρος του σωματείου, σημειώνοντας πως «θα μπορούσαν να κάνουν μεταφορά εργαζομένων, όπως γίνεται σε άλλες κοινοπραξίες». «Μας απομακρύνουν από τον κόσμο και από τα μέλη μας», πρόσθεσε ο ίδιος, σημειώνοντας πως η απόφαση επιφέρει την οικονομική επιβάρυνση τους, καθώς «κόβονται» τα Σαββατοκύριακα, οι αργίες, οι υπερωρίες, τα βραδινά κλπ.
Ήδη για το συγκεκριμένο θέμα προσέφυγαν σήμερα το πρωί στην Επιθεώρηση Εργασίας και ορίστηκε τριμερής συνάντηση για τις 21/4.
Ακούστε το ηχητικό απόσπασμα της συνέντευξης:
