Κραυγή αγωνίας για το ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης εκπέμπουν οι εργαζόμενοι στα ασθενοφόρα τονίζοντας μεταξύ άλλων ότι το εν λόγω παράρτημα έχει να ενισχυθεί με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού από το 2016.
«Σε βάθος πενταετίας, ο αριθμός των ασθενοφόρων που επιχειρούν στη Θεσσαλονίκη έχει μειωθεί σημαντικά, με αποτέλεσμα, από τα 25 που επιχειρούσαν πριν μια πενταετία, τώρα μόλις 20 ασθενοφόρα να καλύπτουν καθημερινά τις ανάγκες της δεύτερης μεγαλύτερης πόλης της χώρας και των όμορων δήμων» τονίζουν οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ σε επιστολή τους προς τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, κάνοντας λόγο για «σοβαρές ελλείψεις» προσωπικού.
«Ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στο ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης έχει περάσει τα 56 χρόνια» υπογραμμίζουν οι ίδιοι τονίζοντας την «επείγουσα ανάγκη για ενίσχυση του προσωπικού με νέες προσλήψεις».
Παράλληλα, προειδοποιώντας ότι οι επικείμενες συνταξιοδοτήσεις θα επιδεινώσουν την ήδη δύσκολη κατάσταση, οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης προσθέτουν ότι «οι κενές βάρδιες που προκύπτουν στην στελέχωση των ασθενοφόρων και του τηλεφωνικού κέντρου έχουν ως αποτέλεσμα την αναγκαστική εργασία των διασωστών και στα ρεπό τους».
Η κατάσταση αυτή έχει οδηγήσει σε μια «εκρηκτική συσσώρευση οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης, με 8.270 ρεπό και 9.715 ημέρες κανονικής άδειας» τονίζουν οι εργαζόμενοι προσθέτοντας ότι αδυνατούν να τις λάβουν λόγω της έλλειψης προσωπικού. «Αυτό συνεπάγεται υπερκόπωση, εξάντληση και επιβάρυνση της υγείας των διασωστών, γεγονός που επηρεάζει αναπόφευκτα και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες» προειδοποιούν οι ίδιοι.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι τονίζουν και την ανάγκη ανανέωσης και άυξησης του στόλου των ασθενοφόρων καθώς το γεγονός ότι στο Παράρτημα Θεσσαλονίκης ανήκουν οι νομοί Χαλκιδικής, Κιλκίς, Πέλλας, Ημαθίας και Πιερίας έχει ως αποτέλεσμα τα ασθενοφόρα που εξυπηρετούν τις εν λόγω περιοχές να διανύουν καθημερινά εκατοντάδες χιλιόμετρα και αναπόφευκτα να παρουσιάζουν τακτικά μηχανικές βλάβες και φθορές.
Καταλήγοντας οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης ζητούν μεταξύ άλλων άμεση ενίσχυση του προσωπικού διασωστών μέσω προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση των επικουρικών διασωστών, άμεση διευθέτηση των οφειλόμενων ρεπό και αδειών και άμεση ανανέωση του στόλου των ασθενοφόρων.
Αναλυτικά η επιστολή των εργαζομένων στο ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης προς τον υπουργό Υγείας:
«Το ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης χρήζει άμεσης βοήθειας
Το Παράρτημα του Ε.Κ.Α.Β Θεσσαλονίκης βρίσκεται αντιμέτωπο με σοβαρή μείωση της δύναμης των ασθενοφόρων που επιχειρούν σε επείγοντα περιστατικά με άμεσο αντίκτυπο στην ποιότητα και την ταχύτητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Συγκεκριμένα, σε βάθος πενταετίας, ο αριθμός των ασθενοφόρων που επιχειρούν στη Θεσσαλονίκη έχει μειωθεί σημαντικά , με αποτέλεσμα, από τα 25 που επιχειρούσαν πριν μια πενταετία, τώρα μόλις 20 ασθενοφόρα να καλύπτουν καθημερινά τις ανάγκες της δεύτερης μεγαλύτερης πόλης της χώρας και των όμορων δήμων της. Σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα θα έπρεπε να επιχειρεί 1 ασθενοφόρο - πλήρωμα διασωστών για 15.000 με 20.000 πληθυσμό. Η κατάσταση αυτή εγκυμονεί κινδύνους για την έγκαιρη ανταπόκριση σε επείγοντα περιστατικά και την προστασία της δημόσιας υγείας.
Το παράρτημα του Ε.Κ.Α.Β στη Θεσσαλονίκη έχει να ενισχυθεί με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού από το 2016 ενώ παράλληλα, το 40% από την δύναμη των Διασωστών αποτελείται από επικουρικούς διασώστες, με ελαστική μορφή εργασίας, των οποίων η εργασιακή ασφάλεια παραμένει αβέβαιη. Η ανάγκη για μονιμοποίηση των επικουρικών διασωστών είναι επιτακτική, ώστε οι συνάδελφοι επικουρικοί να σταματήσουν να βιώνουν την εργασιακή ανασφάλεια και ομηρία και να διασφαλιστεί η συνεχής και απρόσκοπτη λειτουργία των υπηρεσιών του ΕΚΑΒ.
Επίσης, ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στο ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης έχει περάσει τα 56 χρόνια, αναδεικνύοντας την επείγουσα ανάγκη για ενίσχυση του προσωπικού με νέες προσλήψεις. Οι επικείμενες συνταξιοδοτήσεις θα επιδεινώσουν την ήδη δύσκολη κατάσταση, καθώς μεγάλο μέρος του προσωπικού πρόκειται να αποχωρήσει στο άμεσο μέλλον.
Οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στο ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης και οι κενές βάρδιες που προκύπτουν στην στελέχωση των ασθενοφόρων και του τηλεφωνικού κέντρου έχουν ως αποτέλεσμα την αναγκαστική εργασία των διασωστών και στα ρεπό τους. Με αίσθημα ευθύνης οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε 24ωρη ετοιμότητα, χωρίς να αποζημιώνονται για αυτή, προκειμένου να καλύψουν τα κενά και να διασφαλίσουν την άμεση ανταπόκριση στα περιστατικά. Ωστόσο, η κατάσταση αυτή έχει οδηγήσει σε μια εκρηκτική συσσώρευση οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης, με 8.270 ρεπό και 9.715 ημέρες κανονικής άδειας που οι εργαζόμενοι αδυνατούν να λάβουν λόγω της έλλειψης προσωπικού. Αυτό συνεπάγεται υπερκόπωση, εξάντληση και επιβάρυνση της υγείας των διασωστών, γεγονός που επηρεάζει αναπόφευκτα και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.
Τα ασθενοφόρα, λόγω της συνεχούς χρήσης τους, παρουσιάζουν συχνές βλάβες, ενώ η ανάγκη επισκευής τους από εξωτερικά συνεργεία και οι μεγάλες καθυστερήσεις στη συντήρηση έχουν ως αποτέλεσμα σημαντικός αριθμός οχημάτων να παραμένει εκτός λειτουργίας. Η κατάσταση αυτή έχει προκαλέσει σοβαρές ελλείψεις, επηρεάζοντας άμεσα την ικανότητα παροχής έγκαιρης και αποτελεσματικής προνοσοκομειακής φροντίδας στους πολίτες.
Επιπλέον, στο Παράρτημα Θεσσαλονίκης ανήκουν οι νομοί Χαλκιδικής, Κιλκίς, Πέλλας, Ημαθίας και Πιερίας. Τα ασθενοφόρα που εξυπηρετούν αυτές τις περιοχές διανύουν καθημερινά εκατοντάδες χιλιόμετρα, και παρουσιάζουν τακτικά μηχανικές βλάβες και φθορές, με αποτέλεσμα να υπάρχουν πολλές ελλείψεις σε οχήματα ασθενοφόρων
Καλούμε την Πολιτεία και τους αρμόδιους φορείς να λάβουν άμεσα μέτρα για:
- Άμεση ενίσχυση του προσωπικού διασωστών μέσω προσλήψεων μόνιμου προσωπικού και την προσθήκη προσωπικού από μεταθέσεις από την υπόλοιπη Ελλάδα και μηχανικών αυτοκινήτου για το Παράρτημα Θεσσαλονίκης.
- Μονιμοποίηση των επικουρικών διασωστών, ώστε να εξαλείψει η εργασιακή αβεβαιότητα των επικουρικών συναδέλφων και να εξασφαλίσει η σταθερότητα και η αποτελεσματικότητα του συστήματος επείγουσας φροντίδας.
- Την άμεση διευθέτηση των οφειλόμενων ρεπό και αδειών, ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία και η προστασία της υγείας των εργαζομένων.
- Επιτέλους πρέπει να γίνει ο καινούριος σύγχρονος οργανισμός του ΕΚΑΒ ώστε να αυξηθούν οι οργανικές θέσεις προβλέποντας την αναγνώριση της ειδικότητας του διασώστη και των καθηκόντων τους.
- Άμεση ανανέωση του στόλου, ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία του ΕΚΑΒ και η προστασία της δημόσιας υγείας Το ΕΚΑΒ αποτελεί ζωτικής σημασίας φορέα για την υγεία και την ασφάλεια των πολιτών. Η ενίσχυσή του είναι υποχρέωση της Πολιτείας και δικαίωμα τόσο των εργαζομένων όσο και των πολιτών που εξυπηρετούνται.
Η προστασία της υγείας και της ζωής των πολιτών και των διασωστών είναι αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα».
