Το κρέας ψάρι βαφτίζει το υπουργείο Εργασίας επιχειρώντας να εμφανίσει ως επιτυχία την πλήρη υποταγή στις απαιτήσεις των δανειστών. Οι νέες οδυνηρές δεσμεύσεις που θα αποτυπωθούν στο νομοσχέδιο, "σκούπα" αποτελούν ουσιαστικά ένα νέο, τρίτο Μνημόνιο για τα εργασιακά, και ταυτόχρονα είναι συνέχεια του αρχικού πρώτου Μνημονίου, αλλά και του Μεσοπρόθεσμου που ανέτρεψαν το θεσμικό πλαίσιο για τις συμβάσεις, μείωσαν τον κατώτατο μισθό στα 580 ευρώ, "πάγωσαν" τις τριετίες - ωριμάνσεις στις αποδοχές εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων και δρομολόγησαν ευκολότερες και με μικρότερες αποζημιώσεις απολύσεις.
Η μείωση των τριετιών κατά 50% για τους μακροχρόνια ανέργους σε συνδυασμό με την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων εκτιμάται ότι θα οδηγήσουν με μαθηματική ακρίβεια σε νέα δραματική μείωση - κατεδάφιση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα και σε ανακύκλωση της φθηνής και ευέλικτης απασχόλησης. Πριν εγκαινιασθεί ο μηχανισμός του κατώτατου μισθού (αρχές 2017), με τον οποίο θα μπορεί να αναθεωρείται κάτω από τα σημερινά επίπεδα ο κατώτατος μισθός από τον εκάστοτε υπουργό Εργασίας, όλοι οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα θα συμπιεσθούν στα επίπεδα των 586 ευρώ, καθώς η μείωση των τριετιών κατά 50% θα υπονομεύει τις σημερινές "παγωμένες" αποδοχές των εργαζομένων.
Φθηνή εργασία και μείωση των εισφορών 17% "γονατίζει" τα ταμεία
Το υπουργείο Εργασίας ισχυρίζεται ότι... κατάφερε να παραμείνουν οι προβλέψεις των μισθολογικών ωριμάνσεων για τους εργαζομένους, προσθέτοντας ότι αλλάζει απλώς το καθεστώς για τους μακροχρόνια ανέργους, "ώστε να έχουν οι επιχειρήσεις κίνητρο για προσλήψεις από ανέργους αυτής της κατηγορίας".
Η πραγματικότητα όμως είναι ότι ένας μακροχρόνια άνεργος που θα προσληφθεί με βάση τον κατώτερο μισθό και έχει μία τριετία θα πάρει 615,38 ευρώ (αντί για 644,69 ευρώ) και με δύο τριετίες θα πάρει 644,68 ευρώ αντί για 703,3 ευρώ. Το κόστος για τον εργοδότη θα είναι ακόμα χαμηλότερο με τη νέα μεγάλη μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9 μονάδες από τον Ιούλιο -2,9 μονάδες οι εργοδοτικές, 1 μονάδα των εργαζομένων και 1 επιπλέον μονάδα οι εργοδοτικές στα τέλη από του χρόνου. Οι εισφορές θα μειωθούν από τον Ιούλιο κατά 17% (11% για τους εργοδότες και 6% για τους εργαζόμενους) διαμορφώνοντας ένα επιπλέον έλλειμμα που θα αγγίξει το 1 δισ. ευρώ.
Η μείωση των εισφορών θα αγγίξει το 21% αν συνυπολογιστεί και η 1 επιπλέον μονάδα το 2015, με αποτέλεσμα τη δραματική συρρίκνωση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων τα επόμενα χρόνια, ανοίγοντας διάπλατα τον δρόμο για νέες μειώσεις στις συντάξεις τους επόμενους μήνες. Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών οδηγεί ταυτόχρονα σε κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων και των επιδομάτων μητρότητας που χορηγεί ο ΟΑΕΔ. Η μηνιαία απώλεια για τους δικαιούχους οικογενειακών επιδομάτων του ΟΑΕΔ κυμαίνεται από 8,22 ευρώ τον μήνα (για οικογένειες με ένα παιδί) έως και 67,38 ευρώ (για οικογένειες με τέσσερα παιδιά).
Να αναφέρουμε, τέλος, ότι στο θέμα των ομαδικών απολύσεων η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας έλαβε ουσιαστικά μεταβατική περίοδο 6 μηνών, καθαρά για προεκλογικούς λόγους. Ακόμα δεν έχει διευκρινιστεί αν η παράκαμψη του υπουργού Εργασίας από την έγκριση του αιτήματος για ομαδικές απολύσεις, αποτυπωθεί τώρα στο νομοσχέδιο και θα τεθεί σε εφαρμογή μετά τον Οκτώβριο όπως και αν θα αυξηθεί το όριο των ομαδικών απολύσεων (5%) για τις επιχειρήσεις που απασχολούν από 150 έως 300 εργαζόμενους.
Δ. Σρατούλης: Άτακτη υποχώρηση
«Η κυβέρνηση υποχώρησε άτακτα στις απαιτήσεις της τρόικας για κατεδάφιση εργασιακών σχέσεων, μισθών και κοινωνικής ασφάλισης», τόνισε σε δήλωσή του ο υπεύθυνος ΕΕΚΕ του ΣΥΡΙΖΑ Δ. Στρατούλης, προσθέτοντας: Η τρόικα «χόρεψε την κυβέρνηση στο ταψί» στο θέμα των εργασιακών και αυτή υποχώρησε άτακτα στις αποικιοκρατικές απαιτήσεις της για δουλεμπορικές εργασιακές σχέσεις, για μισθούς και συντάξεις πείνας, για ελεύθερες και φθηνές απολύσεις και για κοινωνικό κράτος χωρών υποσαχάριας Αφρικής.
Ρεπορτάζ: Ανδρέας Πετρόπουλος
