Την ώρα που επιβεβαιώνεται ότι λιγότερες από μια στις τρεις επιχειρήσεις του λιανικού εμπορίου και σχεδόν δύο στις πέντε βιομηχανίες έχουν ξεκινήσει την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας από τις αρχές του μήνα, οι καταγγελίες από τους εργαζόμενους πληθαίνουν αναδεικνύοντας τις παράνομες εργοδοτικές καταχρηστικές πρακτικές.
Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι στο λιανικό εμπόριο καταγγέλλουν ότι οι εργοδότες τους πιέζουν να λάβουν εικονικά ποσοστό άνω του 0,5% της επιχείρησης, προκειμένου να μην δεσμεύονται από την υποχρέωση τήρησης της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Με τον τρόπο αυτό οι εργαζόμενοι «βαπτίζονται» μέτοχοι-εταίροι και ο εργοδότης απαλλάσσεται της υποχρέωσης τήρησης της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Να σημειώσουμε ότι η εργοδοτική αυθαιρεσία και με την ψηφιακή κάρτα εργασίας, δεν έτυχε, αλλά πέτυχε! Και αυτό καθώς η «κερκόπορτα» καταστρατήγησης επεκτάθηκε με την 37271/21-06-2024 ερμηνευτική εγκύκλιο της γ.γ. του υπουργείου Εργασίας Α.Στρατινάκη με την οποία διευκρινίζεται ότι: ο εργοδότης απαλλάσσεται από την υποχρέωση τήρησης της ψηφιακής κάρτας εργασίας όταν η επιχείρηση απασχολεί πρόσωπα που «είναι μέτοχοι ή εταίροι κατέχοντες άνω του 0,5% των δικαιωμάτων ψήφου του εργοδότη».
Ούτε γάτα ούτε ζημιά
Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο «οι επιχειρήσεις, πατώντας επάνω στις "κερκόπορτες" που η κυβέρνηση έχει ανοίξει σε εκείνους τους εργοδότες που κατηγοριοποιούνται στο σκέλος της "ανήθικης επιχειρηματικότητας", εικονικά παραχωρούν ένα ποσοστό γύρω στο 1% στον εργαζόμενο, τον οποίο "βαπτίζουν" ως μέτοχο ή εταίρο, στη συνέχεια τον ασφαλίζουν ως μη μισθωτό στον ΕΦΚΑ (πρώην ΟΑΕΕ) και …"ούτε γάτα ούτε ζημιά". Μόνη υποχρέωση του εργοδότη είναι: «η δήλωση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ της κτήσης ιδιότητας».
Οι εργοδότες που καταφεύγουν σε τέτοιες μεθόδους προσπαθούν να αποφύγουν την τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία. Με αυτόν τον τρόπο, επιδιώκουν να αυξήσουν τα κέρδη τους εις βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι δεν καταγράφονται καν ως εργαζόμενοι, χάνουν την πρόσβασή τους σε βασικά δικαιώματα όπως η σωστή ασφάλιση, οι συντάξεις και η προστασία από την ανεργία.
Με την απειλή απολύσεων οι μεταβολές
«Εκτός από τις απειλές για απόλυση, το βασικό "ψευδοεπιχείρημα" για να πειστούν οι εργαζόμενοι να σιωπήσουν σε μια τέτοια δυσμενή μεταβολή στην εργασιακή τους σχέση, είναι ότι: "δεν θα φαίνεστε εργαζόμενοι και έτσι θα μπορείτε να παίρνετε επιδόματα ανεργίας, κοινωνικά επιδόματα κ.λ.π)"», σημειώνει η Ομοσπονδία, προσθέτοντας:
«Η κατάσταση αυτή είναι απαράδεκτη και καταδικαστέα. Δεν μπορούμε να επιτρέπουμε την εκμετάλλευση των εργαζομένων και την παραβίαση των δικαιωμάτων τους στο βωμό του κέρδους. Καλούμε τους εργαζόμενους να μη σιωπούν και να μας καταγγέλλουν αυτές τις πρακτικές. Καλούμε επίσης την Υπουργείο Εργασίας κ. Νίκη Κεραμέως να λάβει άμεσα μέτρα, να ξεκινήσει άμεσα διάλογο με τους εκπροσώπους των εργαζομένων για την ουσιαστική προστασία των εργαζομένων και την επιβεβλημένη τροποποίηση αυτού του γονατογραφήματος που ονομάζουν "Εφαρμογή Συστήματος Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας"».
