Σκληρές ποινές στους άνεργους που θα αρνηθούν την ένταξή τους σε προγράμματα κατάρτισης, διαγραφή για δύο έτη από το μητρώο στην περίπτωση που ένας άνεργος αρνηθεί τρεις προσφερόμενες θέσεις εργασίας και θέσπιση εισοδηματικών κριτηρίων ακόμα και για την παροχή του τακτικού επιδόματος ανεργίας περιλαμβάνονται στα νέα μέτρα που ισχύουν στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (πρ. ΟΑΕΔ) από τον νέο χρόνο.
Οι αλλαγές που επέρχονται στον Οργανισμό που για χρόνια αποτελούσε το τελευταίο αποκούμπι εργαζομένων και ανέργων σηματοδοτούν τη μετάλλαξη του πρώην ΟΑΕΔ σε μια υπηρεσία διαχείρισης των άνεργων, με στόχο αφενός τη μείωση του αριθμού τους, αφετέρου την εκχώρηση του έργου της κατάρτισης και της επανένταξης των άνεργων στην αγορά εργασίας σε ιδιωτικές εταιρείες και κέντρα κατάρτισης.
Διαγραφή από τα μητρώα
Οπως ήδη αναφέραμε, με βάση τα νέα δεδομένα ο άνεργος θα διαγράφεται για δύο χρόνια από το μητρώο του ΟΑΕΔ και θα διακόπτεται η καταβολή του επιδόματος σε περίπτωση που αρνείται τρεις φορές θέση εργασίας που χαρακτηρίζεται κατάλληλη σε σχέση με τις γνώσεις του, την αμοιβή και τον τόπο εργασίας. Επίσης θα διαγράφεται από τα μητρώα για 6 μήνες και θα διακόπτεται η καταβολή επιδόματος αν ο άνεργος αρνηθεί τη συμμετοχή του σε πρόγραμμα κατάρτισης.
Ακόμα προβλέπονται εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που θα κρίνουν στο εξής την παραμονή του άνεργου ή τη διαγραφή του από τη λίστα εγγεγραμμένων άνεργων. Τα κριτήρια αυτά θα είναι αντίστοιχα αυτών που εφαρμόζονται για το επίδομα θέρμανσης.
Συγκεκριμένα: α) οικογενειακό εισόδημα έως 16.000 ευρώ για άγαμους, σε κατάσταση χηρείας, εν διαστάσει, β) οικογενειακό εισόδημα έως 24.000 ευρώ για έγγαμους ή μέρη συμφώνου συμβίωσης προσαυξανόμενο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί, γ) οικογενειακό εισόδημα έως 27.000 ευρώ για μονογενείς, συν επιπλέον 3.000 ευρώ για κάθε παιδί μετά το πρώτο.
Ψηφιακή κάρτα
Σύμφωνα με τις προβλεπόμενες αλλαγές, στο εξής οι άνεργοι θα πρέπει να συμπληρώσουν το νέο ψηφιακό τους Ατομικό Σχέδιο Δράσης και να παραλάβουν τη νέα ψηφιακή τους κάρτα.
Η ΔΥΠΑ έχει ήδη ξεκινήσει την προετοιμασία για την επαφή των άνεργων που αναζητούν εργασία και οι οποίοι θεωρείται ότι είναι μεταξύ 150 και 170 χιλιάδες. Αυτοί θα πρέπει το προσεχές διάστημα να κλείσουν ραντεβού στην ψηφιακή πλατφόρμα της ΔΥΠΑ myDYPAlive ή στο τοπικό Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης με τον εργασιακό τους σύμβουλο.
Τέλος, με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ), που απαιτεί πλέον τη συναίνεση του αναζητούντος εργασία και του συμβούλου εργασίας για τον καθορισμό των δράσεων και του χρονοδιαγράμματος αυτών σχετικά με την εύρεση της κατάλληλης για εκείνους θέση εργασίας. Το ΑΣΔ, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνει τα προσωπικά χαρακτηριστικά, το επαγγελματικό προφίλ και τους επαγγελματικούς στόχους, καθώς και τις ενέργειες που πρέπει να κάνει ο αναζητών εργασία.
