Σε πανικό κυβέρνηση και υπουργείο Εργασίας, μετά την αποκάλυψη της “ΑΥΓΗΣ” ότι το δώρο Χριστουγέννων είναι κυριολεκτικά "στον αέρα" για τουλάχιστον 1,5 εκατ. εργαζόμενους, σπεύδουν από χθες με μισόλογα και σχέδια επί χάρτου να καθησυχάσουν όσους βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης εργασίας.
Οι κυβερνητικές αντιδράσεις επιβεβαιώνουν πλήρως το ρεπορτάζ της "ΑΥΓΗΣ" και αυτό αποδείχθηκε από χθες νωρίς το πρωί. Στο υπουργείο Εργασίας έγινε σύσκεψη στις 9 το πρωί με θέμα το δώρο των Χριστουγέννων και την αποκάλυψη της "ΑΥΓΗΣ".
Αμέσως μετά, σε συνεννόηση με το Μαξίμου, εξελίχθηκε μια πρωτοφανής επιχείρηση αποπροσανατολισμού, με τη συμμετοχή και του κυβερνητικού εκπροσώπου Στ.Πέτσα.
Η κεντρική γραμμή που επιλέχθηκε, με βάση και τις διαρροές σε "φίλια μέσα", είναι ότι το υπουργείο Εργασίας εξετάζει (!) το δώρο Χριστουγέννων "να δοθεί επί του ονομαστικού μισθού"!
Δηλαδή όχι με βάση την καταβολή της αναλογικής αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 534 ευρώ της πρώτης καραντίνας -κάτι που συνέβη και με το δώρο Πάσχα- ή τα 800 ευρώ της αποζημίωσης που ανακοινώθηκε μαζί με το lockdown του Νοεμβρίου.
Μιλώντας αργότερα στο ΜEGA, η γ.γ. του υπουργείου Εργασίας Άννα Στρατινάκη τόνισε ότι "είμαστε σε επικοινωνία με το υπουργείο Οικονομικών για να δούμε πόσοι έχουν μπει σε αναστολή και για ποια χρονικά διαστήματα (μαζί με τους εργαζομένους που θα μπουν και τον Νοέμβριο), έτσι ώστε εάν αποφασίσουμε να πάμε σε δώρο επί του ονομαστικού μισθού, να δούμε εάν αυτό μπορεί να γίνει δημοσιονομικά"...
Στη μάχη του αποπροσανατολισμού μπήκε και ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Στέλιος Πέτσας, ο οποίος δήλωσε ότι το δώρο θα καταβληθεί "στον προβλεπόμενο από τη σχετική νομοθεσία του 1981 χρόνο από τους εργοδότες, ενώ μετά και σε δεύτερο χρόνο οι εργοδότες θα λάβουν από το κράτος το τμήμα του δώρου που αναλογεί στην κρατική συμμετοχή".
Ωστόσο οι δηλώσεις τόσο του Στ. Πέτσα όσο και της γ.γ. Αν. Στρατινάκη επιτυγχάνουν το ακριβώς αντίθετο από την αρχική στόχευσή τους αποτέλεσμα:
1. Αν το δώρο Χριστουγέννων υπολογιστεί επί του ονομαστικού μισθού (δηλαδή σε μισθό 1.000 ευρώ, δώρο 1.000 ευρώ), ποιος θα το καταβάλει και, κυρίως, ποιος θα το πληρώσει; Οι εργοδότες και οι (κλειστές) επιχειρήσεις ή το κράτος;
2. Επιπλέον, αν το δώρο καταβληθεί -μειωμένο κατά 50% ή ολόκληρο-, θα δοθεί παράταση για την καταβολή του, όπως έγινε και με το δώρο του Πάσχα, που δόθηκε τέλος Ιουνίου αντί τον Απρίλιο;
