Πρόστιμο στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, έπειτα από προσφυγή εργαζομένων, που κατήγγειλαν ότι δεν είχαν υπαχθεί στις διατάξεις της ισχύουσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, επέβαλε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).
Συγκεκριμένα, δεκαπέντε εργαζόμενοι προερχόμενοι από την ETHNODATA προσέφυγαν σε καταγγελία σύμφωνα με την οποία η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος δεν τους συμπεριελάμβανε, ως όφειλε, στις ρυθμίσεις που απορρέουν από τις Επιχειρησιακές Συμβάσεις Εργασίας που έχουν υπογραφεί ανάμεσα στην εταιρεία και στον Σύλλογο Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΣΥΕΤΕ) και ειδικότερα σε ό,τι αφορά την καταβολή επιδόματος προγραμματιστών - αναλυτών. Η καταγγελία έγινε στα μέσα Ιανουαρίου και, μετά τη διενέργεια της "εργατικής διαφοράς" στις 6 Φεβρουαρίου, το ΣΕΠΕ επέβαλε πρόστιμο στην ΕΤΕ για την παράβαση και καλεί την εταιρεία να καταβάλει το αναφερόμενο επίδομα στους προσφεύγοντες από την 1η Απριλίου 2015 και εφεξής.
Να ανακληθεί η απόλυση
Επίσης, η Νομαρχιακή Επιτροπή Χρηματοπιστωτικού Τομέα με ανακοίνωσή της καταδικάζει την απαράδεκτη στάση της διοίκησης της Εθνικής Τράπεζας και της εταιρείας ICAP Outsourcing Solutions να προχωρήσουν στην απόλυση ενοικιαζόμενης τραπεζοϋπαλλήλου, ύστερα από τις καταγγελίες που, μέσω του σωματείου της, έκανε η ίδια για τις απαράδεκτες συνθήκες στο τηλεφωνικό κέντρο. "Ζητάμε από τη διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας να αναγνωρίσει το βάρος της ευθύνης που της αναλογεί, να ανακαλέσει άμεσα την αδικαιολόγητη απόλυση της συναδέλφου και να λάβει τα απαραίτητα μέτρα ώστε τέτοια γεγονότα να μην επαναληφθούν. Ζητάμε να ληφθούν μέτρα για την αλλαγή των συνθηκών εργασίας στο τηλεφωνικό κέντρο. Ο θεσμός της ενοικίασης εργαζομένων μέσω των δήθεν εργολαβικών εταιρειών οδηγεί -μεταξύ άλλων- και σε τέτοιες ακραίες καταστάσεις και πρέπει να καταργηθεί" καταλήγει η ανακοίνωση της Νομαρχιακής.
