Την ανάγκη προετοιμασίας αλλά και επαγρύπνησης των συνδικάτων ενόψει των παρεμβάσεων που βρίσκονται σε εξέλιξη στο εργασιακό επισημαίνει η ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Κ. Κούνεβα.
Όπως τόνισε μιλώντας σε εκδήλωση της Νεολαίας του ΣΥΡΙΖΑ, τα δικαιώματα των εργαζομένων "πρέπει να γίνουν νόμος" με επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ταυτόχρονη επαναφορά της πλήρους απασχόλησης, κόντρα στην εργοδοτική αυθαιρεσία.
Απευθυνόμενη "στη νέα γενιά των μειωμένων εργασιακών, ασφαλιστικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, τη γενιά που δεν γνωρίζει από συλλογικές συμβάσεις και από συνδικάτα, τη γενιά της ανεργίας που ξεπερνάει το 50%, των χαμηλών αμοιβών, της ενοικιαζόμενης εργασίας, της μερικής απασχόλησης", αναφέρθηκε στην επέλαση των Μνημονίων, που μετέτρεψαν σε ζούγκλα την αγορά εργασίας κατεδαφίζοντας κάθε προστατευτικό πλαίσιο της εργατικής νομοθεσίας, με στόχο κυρίως τη νέα γενιά.
Όπως σημείωσε ενόψει της επαναρρύθμισης του εργασιακού, με βάση τις καλύτερες (βέλτιστες) ευρωπαϊκές και διεθνείς πρακτικές, στο πλαίσιο της αξιολόγησης του τρίτου Μνημονίου, αλλά και το πρόσφατο σχέδιο της Κομισιόν για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων, "είναι αναγκαία η προετοιμασία αλλά και η επαγρύπνησης των συνδικάτων", καθώς οι λεγόμενες «βέλτιστες» πρακτικές "είναι δίκοπο μαχαίρι.
Γιατί υπάρχει το ερώτημα: Καλύτερες πρακτικές από ποια άποψη; Από την άποψη του εργοδότη ή από την άποψη του εργαζόμενου; Όπως ξέρουμε, ανάμεσα στις δυο πλευρές υπάρχει μια τεράστια αντίθεση. Και τεράστια ανισότητα. Κι επειδή υπάρχει αυτή η ανισότητα, γι' αυτό δημιουργήθηκε και το εργατικό δίκαιο, το δίκαιο των συλλογικών συμβάσεων και η υπόλοιπη εργατική νομοθεσία. Για να προσφέρει μια ελάχιστη προστασία στο αδύναμο μέρος, που είναι ο εργαζόμενος.
Αυτό ήταν το αποτέλεσμα αγώνων ίσως και δυο αιώνων. Κι αυτοί οι αγώνες έφεραν και αυτό που ονομάζουμε ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο. Αυτό που τώρα ξηλώνεται με πολλούς τρόπους».
