Live τώρα    
Πάνος Σκουρλέτης (υπουργός Εργασίας): / Πάνος Σκουρλέτης: Αποκατάσταση Συμβάσεων, Κατώτατου Μισθού, Εργασιακών Σχέσεων
  • Μείωση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
Εκτύπωση

Πάνος Σκουρλέτης (υπουργός Εργασίας): / Πάνος Σκουρλέτης: Αποκατάσταση Συμβάσεων, Κατώτατου Μισθού, Εργασιακών Σχέσεων

Αποκατάσταση του Εργατικού Δικαίου, των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων, δραστικό περιορισμό των ευέλικτων μορφών εργασίας και επαναφορά του κατώτατου μισθού (πρώτα για τους νέους κάτω των 25 ετών -586 ευρώ αντί των 490 ευρώ- και στα 751 ευρώ, μετά από συνεννόηση με τους "κοινωνικούς εταίρους" και στο πλαίσιο των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων για όλους) εξήγγειλε χθες ο υπουργός Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης.

Ο υπουργός Εργασίας έκανε λόγο για διασφάλιση και υπεράσπιση της νομιμότητας στην αγορά εργασίας, ενώ για όσον αφορά στο θέμα των ΣΣΕ δεσμεύθηκε για την επαναφορά της -6μηνης- μετενέργειας, της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας και υποχρεωτικότητας των συλλογικών συμβάσεων, αλλά και επαναφορά του ρόλου του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας.

Ειδικότερα, αναφερόμενος στον κατώτατο μισθό, ο υπουργός Εργασίας δήλωσε πως θα προωθηθεί η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, όπως και η αποκατάσταση της συλλογικής αυτονομίας στον τρόπο διαμόρφωσης των αμοιβών.

Αναφέρθηκε στον ρόλο των συνδικάτων και την αυτονομία τους τονίζοντας ότι θα επιδιώξει μαζί τους ουσιαστικό διάλογο, προανήγγειλε αναμόρφωση του συνδικαλιστικού νόμου, ενώ έκανε λόγο για άμεση κατάργηση των -εργοδοτικής έμπνευσης- ενώσεων προσώπων που λειτουργούν στις πολύ μικρές επιχειρήσεις.

Στα πρώτα μέτρα ο Πάνος Σκουρλέτης ανέφερε:

α) διασφάλιση της πενθήμερης εργασίας και επαναφορά της κυριακάτικης αργίας,

β) δραστική μείωση του ρόλου του δανεισμού - ενοικίασης εργαζομένων και των ιδιωτικών γραφείων εύρεσης εργασίας μέσα από την ενίσχυση του ρόλου των δημόσιων φορέων προώθησης της απασχόλησης,

γ) δραστικός περιορισμός των υπεργολαβιών και των εργολαβιών στον δημόσιο τομέα και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, στις περιπτώσεις αντικειμενικά αποδεδειγμένης έλλειψης τεχνογνωσίας και υλικοτεχνικής υποδομής,

δ) περιορισμός όλων των υπόλοιπων ευέλικτων μορφών απασχόλησης, όπως ιδίως η μερική απασχόληση, η εκ περιτροπής εργασία και οι προσωρινές συμβάσεις διά της υποχρεωτικής αντικειμενικής δικαιολόγησής τους και λήψη της απαιτούμενης μέριμνας για την αντιμετώπιση των κοινωνικών συνεπειών από την ενδεχόμενη χρήση τους.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΝΩΜΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

EDITORIAL

ΑΝΑΛΥΣΗ

SOCIAL

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ
ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ 2.0