Η παράταση εφαρμογής του νέου συστήματος αξιολόγησης δόθηκε και επισήμως μετά την εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι σχετικές προθεσμίες μετατοπίζονται χρονικά στις 18 Ιουλίου για το προσωπικό στα υπουργεία και τους εποπτευόμενους φορείς τους και στην 1η Σεπτεμβρίου για τους δήμους και τις περιφέρειες. Συγκεκριμένα, στο Δημόσιο ώς τις 19 Μαΐου 2014 πρέπει να έχει εκδοθεί η απόφαση επιμερισμού των ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων (αφορά την προθεσμία που έχουν οι υπηρεσίες για να υπολογίσουν τον αριθμό των υπαλλήλων που θα μπορούν να ενταχθούν από τον αξιολογητή σε κάθε μία από τις τρεις κλίμακες βαθμολόγησης), ενώ ώς τις 18 Ιουλίου (προηγουμένως η προθεσμία ήταν στις 30 Ιουνίου) πρέπει να έχουν συνταχθεί οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.
Στους ΟΤΑ, "λαμβάνοντας υπόψη την επικείμενη διεξαγωγή των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών", όπως αναφέρεται, οι προθεσμίες διαμορφώνονται ως εξής: η απόφαση επιμερισμού των ποσοστών πρέπει να έχει εκδοθεί ως τις 30 Ιουνίου 2014 και οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να έχουν συνταχθεί ως την 1η Σεπτεμβρίου 2014.
