Κοινή τροπολογία των υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που θα δίνει άμεση λύση στο ζήτημα της μισθοδοσίας των 8.000 συμβασιούχων των οποίων οι συμβάσεις παρατείνονται αυτοδίκαια μέχρι το τέλος του 2017, αναμένεται να κατατεθεί το αμέσως επόμενο διάστημα στη Βουλή.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ήδη τα δύο υπουργεία βρίσκονται σε συνεννοήσεις για να καταθέσουν από κοινού την τροπολογία, η οποία θα επιτρέπει την πληρωμή των δεδουλευμένων στους συμβασιούχους των ΟΤΑ μέχρι το τέλος του 2017, οπότε έχουν παραταθεί αυτοδικαίως οι συμβάσεις τους με τις σχετικές νομοθετικές παρεμβάσεις Κατρούγκαλου και κατόπιν Βερναρδάκη.
Η τροπολογία θα λύνει, δηλαδή, τον κόμπο που δημιούργησαν οι αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου, οι οποίες δεν εγκρίνουν τα εντάλματα πληρωμής μισθοδοσίας που αποστέλλουν οι δήμοι, χαρακτηρίζοντας μη σύννομες τις συμβάσεις αυτές που παρατάθηκαν.
Όπως τονίζουν χαρακτηριστικά, μάλιστα, κύκλοι του ΥΔΑΝ, "με την παρέμβαση αυτή μέσω της τροπολογίας που θα καταθέσουμε, κλείνει το θέμα των συμβασιούχων".
Δεν πρόκειται περί μονιμοποίησης
Για το θέμα των συμβασιούχων των δήμων και τη δηλωμένη πρόθεση της κυβέρνησης να τερματίσει το καθεστώς ομηρείας αυτών, οι ίδιες πηγές του υπουργείου επανέλαβαν τη θέση που εξέφρασε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Δημ. Τζανακόπουλος και περιέγραψε ο υπουργός Επικρατείας Χρ. Βερναρδάκης.
Ότι, δηλαδή, κεντρική φιλοσοφία του κυβερνώντος κόμματος είναι "ο εξορθολογισμός της πολυδιάσπασης των εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο" και ότι "δεν πρόκειται περί μονιμοποίησης", αλλά για προβολή της βασικής κατεύθυνσης της κυβέρνησης: "Όπου υπάρχουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες να καλύπτονται από μόνιμες θέσεις εργασίας, στον βαθμό, πάντα, που το επιτρέπουν οι δημοσιονομικοί κανόνες".
Ανοιχτοί διαγωνισμοί ΑΣΕΠ για όλους τους υποψηφίους
Στο ίδιο πλαίσιο, όπως επιβεβαιώνουν στενοί συνεργάτες της Όλγας Γεροβασίλη, οι διαγωνιστικές διαδικασίες του ΑΣΕΠ, που προανήγγειλε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, θα είναι ανοιχτές για όλους, με την ίδια μοριοδότηση που προβλέπεται στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για το κριτήριο της προϋπηρεσίας.
Μάλιστα, στην αντίρρηση ότι οι συμβασιούχοι θα έχουν προβάδισμα λόγω της προϋπηρεσίας στις εν λόγω θέσεις, οι ίδιοι συνεργάτες επισημαίνουν ότι "κάτι τέτοιο δεν ισχύει, καθώς, η προϋπηρεσία αναγνωρίζεται σε όλους, και πλέον η προϋπηρεσία και στον ιδιωτικό τομέα, ενώ, επί παραδείγματι, άλλα κριτήρια, όπως η ανεργία ή η γονεϊκότητα, εξασφαλίζουν περισσότερα μόρια στους υποψηφίους σε σχέση με την προϋπηρεσία".
Πάντως, καταλήγουν, "σε κάθε περίπτωση πρέπει να ολοκληρωθούν τα οργανογράμματα των δήμων, προκειμένου να καταγραφούν οι θέσεις και οι ανάγκες, και κατόπιν να προκηρύσσονται διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ για μόνιμο προσωπικό ή, αντίστοιχα, για την αντιμετώπιση των έκτακτων και εποχικών αναγκών να προσλαμβάνεται προσωπικό με σύμβαση ορισμένου χρόνου".
