Δεσμευτικό κείμενο για τη χάραξη ευρωπαϊκής στρατηγικής στο πεδίο της ισότητας των φυλών ζητά η γ.γ. Ισότητας Φ. Κούβελα, το οποίο εκτείνεται την περίοδο 2016 - 2020 και δεν θα περιορίζεται αποκλειστικά στην αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας, τη μείωση μισθοδοτικού και συνταξιοδοτικού χάσματος, την προώθηση της ισότητας ανδρών και γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων, την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών και την προώθηση της ισότητας των φύλων και των δικαιωμάτων των γυναικών σε όλο τον κόσμο.
Όπως υπογραμμίζει η Φ. Κούβελα, οι ανωτέρω δράσεις αφορούσαν την περίοδο 2010 - 2015, η οποία λήγει. Εκφράζοντας, μάλιστα, τη δυσφορία της για το γεγονός ότι το κείμενο εργασίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το οποίο συζητήθηκε στο πρόσφατο συμβούλιο υπουργών Απασχόλησης της Ε.Ε., είναι μη δεσμευτικό, η γ.γ. Ισότητας κάνει λόγο για "υποβάθμιση της στρατηγικής".
Με την επισήμανση ότι "κατά τη διάρκεια του συμβουλίου εξεφράσθη δυσαρέσκεια από το σύνολο των υπουργών για τη μη δεσμευτικότητα του κειμένου", η Φ. Κούβελα τονίζει: "Ιδιαίτερα στην εποχή της οικονομικής κρίσης, που οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από τις συνέπειές της σε σχέση με τους άνδρες, η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν είναι δυνατό να παραμένει αδρανής και να αφήνει τα ζητήματα της ισότητας των φύλων στην τύχη τους".
Η.Β.
