Η ΕΑΒ αντιμετώπιζε και αντιμετωπίζει χρόνια προβλήματα: έλλειψη τεχνικού προσωπικού, συμβόλαια που εκκρεμούν από την δυσκολία της Ελληνικής Αεροπορικής Βιομηχανίας να ανταποκριθεί στην ώρα της στις υποχρεώσεις της με τον κίνδυνο επιβολής ρήτρων καθυστέρησης, ενοικιαζόμενους εργαζόμενους κ.ο.κ. Σε διυπουργική σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε χθες στο ΥπΕΘΑ υπό τον υπουργό Πάνο Καμμένο με την συμμετοχή του ΑΝΥΕΘΑ Δημήτρη Βίτσα, του αν. υπουργού αρμόδιου για θέματα Διοικητής Μεταρρύθμισης Χριστόφορου Βερναρδάκη, της ηγεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, εκπροσώπων των υπουργείων Οικονομικών, Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, της διοίκησης της Ελληνικής Αεροπορικής Βιομηχανίας (ΕΑΒ) και εκπροσώπων του σωματείου των εργαζομένων έγιναν προσπάθειες να δοθούν λύσεις στα χρόνια αυτά προβλήματα.
Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε η άμεση πρόσληψη 76 επιτυχόντων του ΑΣΕΠ του 2009 στην ΕΑΒ, ενώ το υπουργείο Οικονομικών ενέκρινε την πρόσληψη άλλων 106 εργαζομένων συγκεκριμένων τεχνικών ειδικοτήτων. Παράλληλα, εγκρίθηκε η πρόταση της ΕΑΒ για την πρόσληψη 300 ατόμων έως το 2018, 100 ανά έτος. Με αυτόν τον τρόπο δίνεται η δυνατότητα στην ΕΑΒ να προχωρήσει στην υλοποίηση υφισταμένων συμβάσεων με τις Ένοπλες Δυνάμεις και ξένες εταιρείες, ύψους 1 δισ. ευρώ.
Σημειώνεται ότι το 2005 εργάζονταν στην ΕΑΒ 1.900 άτομα και το 2016 έχουν μειωθεί στα 1.400. Περαιτέρω, δε, από αυτούς που έφυγαν το 56% ήταν εργαζόμενοι πιστοποιημένοι τεχνικοί. Σημειώνεται πως, σύμφωνα με πληροφορίες, μόνο το 30% των εργαζομένων στην ΕΑΒ ήταν τεχνικό προσωπικό.
Ιδιαίτερη σημασία έχει η απόφαση πως το ΥΠΟΙΚ δεν θα δεσμεύει κονδύλια του υπουργείου Εθνικής Άμυνας προς την ΕΑΒ -για την αγορά ανταλλακτικών κ.λπ.- λόγω παλαιού προστίμου της εταιρείας, μέχρι η υπόθεση να τελεσιδικήσει στα δικαστήρια.
Α.Γ.
