Από τον εργασιακό αποκλεισμό στην ανέχεια καταδικάζονται καθημερινά όλο και περισσότεροι ηλικιωμένοι άνεργοι, που έχοντας διανύσει το μεγαλύτερο μέρος του εργασιακού τους βίου σήμερα είναι υποχρεωμένοι να ζήσουν χωρίς πόρους μέχρι να λάβουν τη σύνταξή τους. Και αυτό γιατί η κυβέρνηση όχι μόνο τους αποκλείει ως μακροχρόνια ανέργους από κάθε υποστηρικτικό επίδομα, αλλά τους "κλείνει" κάθε πόρτα ένταξης στην εργασία, έστω και μέσω συμβάσεων προσωρινής απασχόλησης.
Όπως αποδεικνύεται από συγκεκριμένη περίπτωση (σ.σ.: τα στοιχεία του ανέργου είναι στη διάθεση κάθε ενδιαφερόμενου), άνεργος σε ηλικία 65 ετών, που δεν πρόλαβε να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (κάνοντας χρήση της 35ετίας όπως προβλέπει ο νόμος) μέχρι τον Δεκέμβριο του 2012, απορρίπτεται από τους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ και τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου που προκηρύσσονται κατά διαστήματα από υπουργεία, ΔΕΚΟ και Δήμους (προσλήψεις μέσω ΜΚΟ) με το αιτιολογικό ότι είναι ..."εκτός ορίων ηλικίας"!
Αποτέλεσμα: ο συγκεκριμένος πρώην εργαζόμενος, που παραμένει εδώ και 4 χρόνια άνεργος, να μην λαμβάνει επίδομα ανεργίας, καθώς αυτό χορηγείται μόνο για 12 μήνες, και επιπλέον:
* Να μετατίθεται το όριο συνταξιοδότησής του στα 67 (αν και στην αγορά εργασίας εισήλθε το 1970) καθώς δεν πρόλαβε να κάνει χρήση 35ετίας.
* Να απορρίπτεται κάθε αίτησή του που κατατίθεται σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για προσωρινή εργασία με το αιτιολογικό ότι βρίσκεται "εκτός ορίων ηλικίας".
Αυτό λέγεται "πολιτική πρακτική αποκλεισμού", σημειώνει στην "Αυγή" ο Σ.Π. τονίζοντας ότι μετά από 39 αιτήσεις που έχει καταθέσει σε διάφορους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, όπως ήδη εξηγήσαμε, δεν έχει λάβει καμιά απάντηση. "Γιατί οι επιτροπές και οι φορείς αποκλείουν εργάτες και καθαριστές από κάθε διαγωνισμό με το επιχείρημα... 'εκτός ορίων ηλικίας'; Γιατί όλες οι επιτροπές μετά από 39 αιτήσεις που έχω κάνει από το 2009 με παραπέμπουν για οποιαδήποτε ερώτηση και απορία για τον τρόπο αξιολόγησης στον τρόπο που λειτουργεί ο ΑΣΕΠ και μόνο;" τονίζει στην αναφορά του προς τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ. Γ. Βέη.
