Οι προαναγγελθείσες νέες δραματικές παρεμβάσεις τόσο στο ασφαλιστικό, όσο και στο εργασιακό από τον περασμένο Ιούλιο, όπως έχουν αποτυπωθεί στο αναθεωρημένο Μνημόνιο, μπαίνουν στην τελική ευθεία, καθώς τρόικα και κυβέρνηση έχουν συμφωνήσει απολύτως τόσο στη μείωση των συντάξεων, με πρόσχημα την κάλυψη του χρηματοδοτικού κενού των ταμείων, που εκτιμάται στα 2,7 δισ. για το 2013, αλλά και στην απελευθέρωση των απολύσεων που ζητούν μετ' επιτάσεως οι μεγάλες επιχειρήσεις και θεωρεί εκ των ων ουκ άνευ η τρόικα, προκειμένου, όπως ισχυρίζεται, να προσελκυθούν επενδύσεις.
Προχθές, με τα μέτρα να έχουν ήδη συμφωνηθεί και σε επίπεδο τεχνικών κλιμακίων, η τρόικα θεώρησε περιττή τη συνάντησή της με τον υπουργό Εργασίας κ. Βρούτση, δηλώνοντας ταυτόχρονα πλήρως ικανοποιημένη για τα μέτρα. Κι αυτό γιατί η νέα παρέμβαση στο ασφαλιστικό είχε ήδη συμφωνηθεί την προηγούμενη ημέρα κατά τη συνάντηση των εκπροσώπων των δανειστών με τον υπουργό Οικονομικών Γ. Στουρνάρα, ενώ οι παρεμβάσεις στο εργασιακό με αιχμή την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων επιβεβαιώθηκαν από τον αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Όλι Ρεν.
Απολύσεις χωρίς όριο
Οι δανειστές πιέζουν μέχρι το τέλος του χρόνου να εφαρμοστεί το νέο καθεστώς στις ομαδικές απολύσεις, όπως έχει συμφωνηθεί από το αναθεωρημένο Μνημόνιο του περασμένου Ιουλίου και το οποίο επιτρέπει τις χωρίς όριο απολύσεις σε επιχειρήσεις που έχουν περισσότερους από 150 εργαζόμενους και βρίσκονται σε διαδικασία αναδιάρθρωσης.
Απαντώντας σε ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Ν. Χουντή, ο κ. Ρεν επιβεβαίωσε για αλλαγές στο σχετικό «νομικό πλαίσιο που διέπει τις ομαδικές απολύσεις, στην κατεύθυνση της αύξησης του ορίου που υπάρχει για τον αριθμό των ομαδικών απολύσεων ανά μήνα, αλλά και της κατάργησης του δικαιώματος βέτο των αρμόδιων αρχών» (δηλαδή της κατάργησης της υποχρέωσης να απαιτείται η έγκριση του υπουργείου Εργασίας για ομαδικές απολύσεις από επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 150 εργαζόμενους).
Στην απάντησή του ο Όλι Ρεν επιβεβαιώνει ότι «η ελληνική κυβέρνηση συμφώνησε να προβεί στην αναθεώρηση της ισχύουσας εργασιακής νομοθεσίας» με στόχο μέτρα που μπορούν να συμβάλουν στην προσέλκυση επενδύσεων και στη στήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας.
Όπως ακόμα σημείωσε, "το εν λόγω εγχείρημα αναμένεται να συμπεριλάβει τη συγκριτική αναθεώρηση ρυθμιστικών θεμάτων που αφορούν την αναδιάρθρωση εταιρειών και τις ομαδικές απολύσεις, ώστε να εξασφαλιστεί η ισορροπία μεταξύ της διευκόλυνσης της αναγκαίας προσαρμογής και ενός δίκαιου επιμερισμού του βάρους της προσαρμογής μεταξύ εργαζομένων, εταιρειών και της κυβέρνησης".
Περικοπές από 10% έως 30%
Στο ασφαλιστικό έχει συμφωνηθεί η μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες μέχρι το 2016, και η εφαρμογή ρήτρας μηδενικού ελλείμματος στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας, ενώ εκκρεμεί η εισφορά δύο τοις χιλίοις όσον αφορά τον τζίρο των επιχειρήσεων. Τα συγκεκριμένα μέτρα εκτιμάται ότι θα οδηγήσουν άμεσα σε μείωση των συντάξεων κύριας ασφάλισης κατά 10% σε πρώτη φάση αλλά και κατά 30% στα επικουρικά ταμεία και τα ταμεία εφάπαξ.
Οι νέες μειώσεις στις συντάξεις θα ισχύσουν από το 2014, καθώς ο υπουργός Εργασίας ισχυρίζεται ότι έχει τη διαβεβαίωση και από το υπουργείο Οικονομικών ότι για φέτος τα ελλείμματα θα καλυφθούν από τον κρατικό προϋπολογισμό, ενώ οι συνολικές παρεμβάσεις που θα οδηγήσουν στις μειώσεις που προαναφέραμε θα αποτελέσουν μέρος του νέου πορίσματος της "επιτροπής σοφών", που θα ενεργοποιήσει στα μέσα του Οκτωβρίου το υπουργείο Εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που υπάρχουν και αφορούν το συνολικό έλλειμμα των ασφαλιστικών ταμείων, αυτό επιμερίζεται σε 1,2 δισ. για τα ταμεία κύριας ασφάλισης, 800 εκατ. για τον ΕΟΠΥΥ, ενώ στα 200 εκατ. υπολογίζεται το έλλειμμα στα επικουρικά ταμεία.
Το 2014, με δεδομένη τη συνέχιση της ύφεσης σε υψηλά επίπεδα, την περαιτέρω αύξηση της ανεργίας, που θα φθάσει σε πραγματικά επίπεδα το 35%, και θα μεγεθύνει ακόμα περισσότερο τη μείωση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων και τέλος τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης, θεωρείται βέβαιο ότι τα ταμεία θα έχουν νέο έλλειμμα, που θα φθάσει τα 2 δισ. ευρώ αν συνυπολογιστεί και η αρνητική πορεία όσον αφορά την είσπραξη των ληφιπρόθεσμων οφειλών που περιορίζεται στο 8% έως 10% του συνολικού ποσού.
