Η εκ περιτροπής εργασία, και μάλιστα μια ημέρα την εβδομάδα, που είχε επιβάλει αυθαίρετα, όπως αποδείχθηκε στους εργαζόμενους στα Ελληνικά Ναυπηγεία Α.Ε. η διοίκηση της εταιρείας, κρίθηκε παράνομη και καταχρηστική με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της Αθήνας. Η απόφαση δικαιώνει τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα που είχαν προσφύγει δικαστικά προκειμένου να μπει ένα "φρένο" σε ασύδοτες εργοδοτικές πολιτικές που εφαρμόζονταν με την επίκληση της κρίσης και την τροϊκανή πολιτική.
Σύμφωνα με την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου, όπως διευκρινίζεται, "δεν συντρέχει η ουσιαστική προϋπόθεση για τον περιορισμό της εργασίας σε μία ημέρα την εβδομάδα, δεδομένου ότι δεν υπήρξε περιορισμός στη δραστηριότητα του εργοδότη", ενώ το δικαστήριο υποχρέωσε την εταιρεία Ελληνικά Ναυπηγεία Α.Ε. να καταβάλει στους εργαζόμενους το σύνολο των αποδοχών τους από τις 18/4/2012 έως στις 31/12/2012 που ήταν και το επίδικο χρονικό διάστημα.
Αναφερόμενη στην απόφαση του δικαστηρίου η ΓΣΕΕ σημειώνει πως έχει ιδιαίτερη βαρύτητα και σημασία για όλους τους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν το εφιαλτικό πρόβλημα της εκ περιτροπής εργασίας, η οποία τους εξωθεί σε παραίτηση, αφού με ένα μεροκάματο την εβδομάδα αδυνατούν να καλύψουν τα προς το ζην. Επίσης, η Συνομοσπονδία προσθέτει ότι αναμένει και την απόφαση τους Συμβουλίου της Επικρατείας επί της αιτήσεώς της για την ακύρωση των διατάξεων της εργασιοκτόνας 6ης Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου του 2012.
