Live τώρα    
ΣΤΕΝΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ ΤΟΥ ΕΥ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ / Παραχώρηση λιμενικών λειτουργιών προκρίνει ο πρόεδρος του ΟΛΘ
  • Μείωση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
Εκτύπωση

ΣΤΕΝΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ ΤΟΥ ΕΥ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ / Παραχώρηση λιμενικών λειτουργιών προκρίνει ο πρόεδρος του ΟΛΘ

Θεσσαλονίκη: Κατά της πλήρους ιδιωτικοποίησης του Οργανισμού Λιμένος Θεσσαλονίκης (ΟΛΘ) τάχθηκε χθες ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού Στέλιος Αγγελούδης, που είναι και στενός συνεργάτης του προέδρου του ΠΑΣΟΚ Ευάγγελου Βενιζέλου.

Μετά τη λήξη της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων της εταιρείας, ερωτηθείς σχετικά επανέλαβε ότι θέση της διοίκησης είναι να παραχωρηθούν λιμενικές λειτουργίες, δηλαδή να ακολουθηθεί το κυρίαρχο μοντέλο στην Ευρώπη και τον ανεπτυγμένο κόσμο για το καθεστώς των λιμένων. Υποστήριξε μάλιστα ότι αυτό το μοντέλο εξασφαλίζει την ανάπτυξη του λιμένα και της οικονομίας και προστατεύει το δημόσιο συμφέρον. Σημείωσε, επίσης, ότι στη χθεσινή συνέλευση των μετόχων «δεν τέθηκε θέμα ιδιωτικοποίησης».

Η ετήσια γενική συνέλευση του ΟΛΘ Α.Ε. κύλησε σχετικά ήρεμα. Εργαζόμενοι στο λιμάνι προχώρησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας, ανοίγοντας ένα πανό, ενώ η γ.γ. της ΟΜΥΛΕ Φ. Γουργούρη στην παρέμβασή της τόνισε την αντίθεση των εργαζομένων στην ιδιωτικοποίηση του ΟΛΘ. Αξιοσημείωτο είναι ότι ο βασικός μέτοχος, δηλαδή το ΤΑΙΠΕΔ (κατέχει το 74, 27%), πρότεινε και πέτυχε η εταιρεία να δώσει μέρισμα, όχι 0,60% που ήταν η πρόταση της διοίκησης, αλλά 1,50%. Με αυτόν τον τρόπο τα κέρδη για το κράτος από 4,5 εκατ. ευρώ εκτοξεύονται στα 11,2 εκατ. ευρώ και προφανώς η κυβέρνηση το σχεδίασε έτσι προκειμένου να κλείσει κάποια από τις τρύπες του προϋπολογισμού. Αυτή τη δυνατότητα βέβαια δεν θα την έχει εάν ξεπουλήσει το λιμάνι σε ιδιώτες... Τέλος πέρασε και η τροποποίηση στο καταστατικό του ΟΛΘ που επέβαλλε το 51% της εταιρείας να ανήκει υποχρεωτικά στο Δημόσιο ανοίγοντας τον δρόμο για την πλήρη ιδιωτικοποίηση.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΝΩΜΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

EDITORIAL

ΑΝΑΛΥΣΗ

SOCIAL

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ
ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ 2.0