Καθεστώς τείνουν να γίνουν οι απλήρωτες υπερωρίες και η υπέρβαση ωραρίου για μεγάλο αριθμό εργαζομένων όπως καταδεικνύουν και τα στοιχεία Σεπτεμβρίου από την Επιθεώρηση Εργασίας, παρά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Όπως αναφέρει το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων, τα στοιχεία του Σεπτεμβρίου δείχνουν ότι είναι συνολικό το πρόβλημα στην ομαλή λειτουργία των εργασιακών σχέσεων.
«Για υπερβάσεις ωραρίων, απόκρυψη υπερωριών (Πίνακες Προσωπικού) και αδήλωτη εργασία, μόνο τον Σεπτέμβριο καταγράφηκαν 617 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 2.020.740 ευρώ. Σε σχέση με το σύνολο των αντίστοιχων κυρώσεων για τα εργασιακά, αντιστοιχούν στο 62,95% των παραβάσεων και στο 74,74% των προστίμων που επιβλήθηκαν».
Παράλληλα, σχεδόν μία στις πέντε παραβάσεις που καταγράφηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας τον Σεπτέμβριο, αφορούσε κακή χρήση της Ψηφιακής Κάρτας. «Ως συνέπεια, επιβαρύνονται οι εργαζόμενοι, είτε χάνοντας δεδουλευμένες υπερωρίες είτε αναγκαζόμενοι να εργάζονται περισσότερο από το νόμιμο, στα κρυφά», σημειώνει το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων.
Στο εννεάμηνο του 2024 η εικόνα της αγοράς εργασίας, διαφοροποιείται ελάχιστα. Ακριβέστερα, από τους δειγματοληπτικούς, όσο και στοχευμένους ελέγχους που διενήργησαν τα κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας, προκύπτει πως για τις εργασιακές σχέσεις εντοπίστηκαν και καταγράφηκαν 5.389 παραβάσεις (ποσοστό 58,2%), ενώ επιβλήθηκαν πρόστιμα, συνολικού ύψους 21.548.540 ευρώ (ποσοστό 73,62%).
