Ως «εξαιρετικά σημαντική και απόλυτα θετική για τους εργαζόμενους» χαρακτηρίζει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (OIYE) την κατάργηση της 6ημερης εργασίας στα σούπερ μάρκετ «Σκλαβενίτης» και την καθιέρωση από την 1η Νοεμβρίου της πενθήμερης εργασίας στο σύνολο του προσωπικού στην εταιρεία.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Σκλαβενίτης / Καταργεί την εξαήμερη εργασία - «Αυτό είναι το σωστό για τους εργαζόμενους μας»
Παράλληλα η ΟΙΥΕ τονίζοντας ότι η εν λόγω απόφαση αποτελεί «σημαντική κατάκτηση» ικανοποιώντας παράλληλα το εν λόγω «δίκαιο, πάγιο και χρόνιο αίτημα» υπογραμμίζει ότι η εξέλιξη αυτή είναι επίσης σημαντική συνολικά για τους εργαζόμενους -όχι μόνο στο εμπόριο- διότι όπως είναι γνωστό «στη σημερινή συγκυρία επιχειρείται με το Ν. 5023/23, η γενίκευση της 6ημερης απασχόλησης συνολικά στις επιχειρήσεις της χώρας μας και χωρίς καν να υπάρχει συναίνεση του εργαζόμενου».
Τέλος, η ΟΙΥΕ υπογραμμίζει ότι είναι επιβεβλημένη η επαναφορά της κλαδικής σύμβασης υπενθυμίζοντας ότι το 5νθήμερο στο εμπόριο ήταν επί δεκαετίες κατοχυρωμένο από την Εθνική Κλαδική Σύμβαση του Εμπορίου στα σούπερ μάρκετ.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΟΙΥΕ:
«Η Ομοσπονδία μας χαιρετίζει ως εξαιρετικά σημαντική και απόλυτα θετική για τους εργαζόμενους την κατάργηση της 6ημερης εργασίας στα Σ/Μ Σκλαβενίτη και την καθιέρωση από 1 Νοεμβρίου 2024 του 5νθημέρου για το σύνολο του προσωπικού στην εταιρεία.
Συνιστά μια σημαντική κατάκτηση για το επιχειρησιακό Σωματείο μέλος μας, ¨ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ¨ και ικανοποιεί το δίκαιο, πάγιο και χρόνιο αίτημα για 5νθήμερη εργασία με εβδομαδιαίο ρεπό.
Η εξέλιξη αυτή είναι επίσης σημαντική συνολικά για τους εργαζόμενους όχι μόνο στο Εμπόριο, διότι όπως είναι γνωστό στη σημερινή συγκυρία επιχειρείται με το Ν. 5023/23, η γενίκευση της 6ημερης απασχόλησης συνολικά στις επιχειρήσεις της χώρας μας και χωρίς καν να υπάρχει συναίνεση του εργαζόμενου.
Θυμίζουμε ότι το 5νθήμερο στο Εμπόριο ήταν επί δεκαετίες κατοχυρωμένο από την Εθνική Κλαδική Σύμβαση του Εμπορίου στα Σ/Μ. Η επαναφορά της κλαδικής σύμβασης είναι επιβεβλημένη και η υπογραφή της συνιστά απόλυτη προτεραιότητα για την ΟΙΥΕ».
