Την απόσυρση της πλατφόρμας JOBMatch της ΔΥΠΑ ζητά η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), καθώς, όπως καταγγέλλει, η διασύνδεση επιχειρήσεων με όσους αναζητούν εργασία στον τομέα, αποτελεί τη φόρμουλα για την ακύρωση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Κυβέρνηση Μητσοτάκη / Καθεστώς γαλέρας - Τουρισμός με εισαγωγές εργαζομένων
Η Ομοσπονδία αναφέρει ότι «η πλατφόρμα με την ονομασία “JOBmatch” που ενεργοποίησε η ΔΥΠΑ δίνει την δυνατότητα ηλεκτρονικής διαπραγμάτευσης ανάμεσα σε εργοδότη και εργαζόμενο όσο αφορά τον μισθό και ωράριο και έτσι να καταλήγουν σε συμφωνία μέσω ατομικής σύμβασης παρακάμπτοντας την συλλογική σύμβαση, τους θεσμικούς όρους και τα επιδόματα».
Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι κυβέρνηση και ΔΥΠΑ αποφάσισαν να παρέμβουν στους όρους αμοιβής και εργασίας του Τουρισμού και Επισιτισμού οι οποίοι έχουν ρυθμιστεί με κλαδικές συλλογικές συμβάσεις που είναι εν ισχύ και έχουν κηρυχθεί και γενικώς υποχρεωτικές από το υπουργείο Εργασίας.
«Καλούμε το υπουργείο Εργασίας να αποσύρει την εν λόγω πλατφόρμα και αν θέλει επιτέλους να λύσει το πρόβλημα με την έλλειψη προσωπικού να υιοθετήσει τις προτάσεις μας για επαναφορά της χρονικής ισχύος του ταμείου ανεργίας στα προ μνημονίου επίπεδα, να επαναφέρει την απονομή του εφάπαξ στην 20ετία, να χορηγήσει το επίδομα μητρότητας και στις εποχικά εργαζόμενες και να στελεχώσει επιτέλους τον ΣΕΠΕ ώστε να εποπτεύεται η εφαρμογή των ΚΣΣΕ», τονίζεται στην ανακοίνωση.
