Άλλη μία (τρίτη κατά σειρά) προσπάθεια εξεύρεσης διευθύνοντος συμβούλου για το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας ξεκίνησε χθες, με στόχο η διαδικασία να έχει ολοκληρωθεί στις 10 Μαρτίου. Η νέα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που κοινοποιήθηκε έχει αλλαγμένους όρους συγκριτικά με την προηγούμενη προκήρυξη θέσης, που δεν κατέστη επιτυχής, σε δύο σημεία. Κατά πρώτον στο ύψος των συνολικών ετήσιων αποδοχών, το πλαφόν του οποίου προσαυξάνεται κατά επιπλέον 50.000 ευρώ, φτάνοντας τις 270.000 ευρώ (κατώτατο όριο οι 180.000 ευρώ) και κατά δεύτερον στον χρόνο θητείας, που αυτή τη φορά φθάνει μέχρι τον Ιούνιο του 2020, μέσα από ανανεώσεις, και όχι τον Μάιο του 2017, όπως ήταν πριν.
Αξίζει να υπενθυμιστεί πως η θέση του διευθύνοντος συμβούλου είναι ουσιαστικά κενή από πέρυσι τον Ιούνιο, λόγω του νόμου του 2015 για τις τράπεζες, ενώ υπήρξαν δύο αποττυχημένες προσπάθειες εξαιτίας τόσο του ύψος των αμοιβών όσο και της διάρκειας της θητείας. Οι όροι και η όλη διαδικασία της επιλογής του νέου CEO στο Ταμείο κινείται από την Επιτροπή Επιλογής, υπό τον προεδρία του Papadia.
