Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ενεργοποιεί από την ερχόμενη Δευτέρα 17 του μήνα μέχρι τις 31 Οκτωβρίου, η Attica Bank. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο στόχος της διοίκησης της τράπεζας αφορά περίπου 75 άτομα, ενώ η πρώτη ημερομηνία αποχώρησης θα είναι η 15η Νοεμβρίου.
Αποζημιώσεις βάσει μισθών Δεκεμβρίου 2015
Αναφορικά με τις αποζημιώσεις αυτές θα είναι 14 μικτοί μισθού για όσους έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια υπηρεσίας και πλέον. Όσοι είναι κάτω από 15 έτη στην τράπεζα θα αποζημιωθούν με (14XΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ)/15. Σημειώνεται ότι ως μισθός λογίζεται αυτός που λάμβαναν οι υπάλληλοι της τράπεζας τον Δεκέμβριο του 2015.
Ηλικιακά κριτήρια
Από εκεί και πέρα το ποσοστό της επιπλέον αποζημίωσης θα έχει τα εξής ηλικιακά κριτήρια ως εξής: Πάνω από 58 ετών το ποσοστό θα είναι 50%, από 55-57 ετών το ποσοστό θα είναι 65%, από 50-54 στο 80%, από 45-49 στο 60%, από 40-44 στο 55%, από 30-39 στο 45% και τέλος κάτω από 29 ετών στο 20%.
Εκτός των ανωτέρω, όσοι έχουν ανήλικα τέκνα, θα πάρουν δύο επιπλέον μισθούς για κάθε παιδί κάτω των 18 ετών για κάθε ανήλικο παιδί. Το ανώτερο ποσό που θα λάβει κάποιος υπάλληλος είναι 200.000 ευρώ και το κατώτερο 15.000 ευρώ.
Διατήρηση ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης
Επίσης όσοι αποχωρήσουν, θα διατηρήσουν για 2 ακόμη χρόνια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη που ισχύει σήμερα και 2 χρόνια το ομαδικό ασφαλιστικό πακέτο της Groupama Φοίνικας.
