Στην τελική ευθεία βρίσκεται η προκήρυξη για 6.328 θέσεις, 8μηνης απασχόλησης, σε 34 δήμους - θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας που δημιουργούνται στο πλαίσιο της νέας γενιάς Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας, με στόχο την ένταξη των μακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας.
Μέχρι το τέλος της εβδομάδας αναμένεται η ανάρτηση της σχετικής πρόσκλησης στην ηλεκτρονική ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους.
Οι 34 δήμοι που εντάσσονται, σε αυτή τη φάση, στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας είναι ανά Περιφέρεια οι εξής:
α) Αττικής: Ιλίου, Πετρούπολης, Αγ. Βαρβάρας, Λαυρεωτικής, Νίκαιας - Αγ. Ιωάν. Ρέντη, Αχαρνών, Μεγαρέων, Αιγάλεω, β) Κεντρικής Μακεδονίας: Λαγκαδά, Νεάπολης - Συκεών, Δέλτα, Θεσσαλονίκης, Νάουσας, Χαλκηδόνας, Κιλκίς, Βέροιας, γ) Δυτικής Μακεδονίας: Γρεβενών, Κοζάνης, Φλώρινας, Καστοριάς, δ) Δυτικής Ελλάδας: Πύργου, Ήλιδας, Ναυπακτίας, Πατρέων, ε) Ηπείρου: Πρέβεζας, στ) Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης: Ξάνθης, Αλεξάνδρειας, Δράμας, Ορεστιάδας, ζ) Θεσσαλίας: Καρδίτσας, Τρικκαίων, η) Στερεάς Ελλάδας: Λαμιέων, Λιβαδέων, Κύμης - Αλιβερίου.
Σε ό,τι αφορά τους υπόλοιπους 274 δήμους της χώρας, υπενθυμίζεται ότι στόχος είναι μέχρι τα μέσα Οκτωβρίου να έχει ολοκληρωθεί, από πλευράς των δήμων, η διαδικασία καταγραφής και ένταξης των έργων και των ειδικοτήτων στην ειδικά διαμορφωμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα του υπουργείου Εργασίας, προκειμένου έως τα τέλη Οκτωβρίου να εκδοθεί η πρόσκληση για την πρόσληψη 23.000 μακροχρόνια ανέργων, ώστε να τοποθετηθούν στις θέσεις τους εντός Νοεμβρίου.
Επανένταξη των μακροχρόνια ανέργων
Κεντρικός στόχος των νέων Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας είναι η υποστήριξη των μακροχρόνια ανέργων στην προσπάθεια επανένταξής τους στην αγορά εργασίας. Στην Ελλάδα, 7 στους 10 ανέργους είναι μακροχρόνια άνεργοι. Η διόγκωση της μακροχρόνιας ανεργίας τροφοδοτεί την αποθάρρυνση των ανέργων και την επακόλουθη έξοδό τους από το εργατικό δυναμικό. Έχει διαπιστωθεί ότι περίπου το μισό της ροής από την απασχόληση προς την ανεργία και τη μακροχρόνια ανεργία οδηγείται ουσιαστικά σε έξοδο από το εργατικό δυναμικό, διότι: (α) ο μακροχρόνια άνεργος παραιτείται από τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας και (β) οι πιθανότητες πρόσληψης ενός ανέργου από μια επιχείρηση μειώνονται όσο αυξάνεται ο χρόνος παραμονής του εκτός εργασίας. Πέραν των αρνητικών επιπτώσεων της μακροχρόνιας ανεργίας στον ίδιο τον άνεργο, η υπερσυγκέντρωση μακροχρόνια ανέργων οδηγεί παράλληλα σε μαρασμό την τοπική οικονομία και στην επιδείνωση των κοινωνικών συνθηκών. Η Νέα Γενιά Προγραμμάτων αποσκοπεί στην υποστήριξη της διαδικασίας επαναφοράς του ανέργου στον χώρο της εργασίας, συνδυάζοντας την αναβάθμιση του γνωστικού του επιπέδου με την προσφορά μιας θέσης εργασίας για 8 μήνες αλλά και με μετρήσιμα κοινωφελή έργα για την τοπική κοινωνία.
Τι προβλέπεται από το πρόγραμμα
Το πρόγραμμα ξεκίνησε να υλοποιείται στους δήμους - θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας και επεκτείνεται στο σύνολο των δήμων της χώρας.
Για πρώτη φορά, το πρόγραμμα είναι 8μηνης διάρκειας με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, όπως κατοχυρώθηκαν έπειτα από νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας. Οι εργαζόμενοι στο Πρόγραμμα ηλικίας έως 25 ετών θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54). Οι ωφελούμενοι θα απασχολούνται σε πενθήμερη εβδομαδιαία βάση, εκτός Κυριακής και νυχτερινών βαρδιών.
Τα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, επίσης για πρώτη φορά, δίνουν τη δυνατότητα στον άνεργο να βελτιώσει το βιογραφικό του, προκειμένου να ενισχύσει τις δυνατότητες επανένταξής του στην αγορά εργασίας μετά το τέλος του προγράμματος. Σε αυτό το πλαίσιο, στο πρόγραμμα περιλαμβάνονται, εφόσον το επιθυμεί ο άνεργος, κατάρτιση στην «Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας» (ΤΠΕ), σεμινάρια με θέμα «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα» καθώς και συμβουλευτικές υπηρεσίες από τον ΟΑΕΔ.
Εφόσον οι ωφελούμενοι επιλέξουν να παρακολουθήσουν το παραπάνω εκπαιδευτικό πρόγραμμα, η κατάρτιση / επιμόρφωση θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Συνεπώς, οι ωφελούμενοι που θα συμμετάσχουν στη δράση της κατάρτισης θα απασχολούνται τέσσερις (4) ημέρες την εβδομάδα και θα καταρτίζονται μία (1) ημέρα την εβδομάδα. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω Πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας. Η αμοιβή και στις δύο περιπτώσεις είναι η ίδια, ενώ η κατάρτιση των ανέργων θα συνοδεύεται από πιστοποίηση.
