Ένα σκανδαλώδες πρόγραμμα για ανέργους, "κομμένο και ραμμένο" από την προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας στα μέτρα συγκεκριμένων επιχειρηματικών συμφερόντων στον κατασκευαστικό κλάδο, πρόκειται να ανακαλέσει, σύμφωνα με πληροφορίες της "Αυγής", η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόγραμμα voucher (επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας) του ΟΑΕΔ, συνολικού κόστους 112 εκατ. ευρώ, που αφορούσε 16.620 δικαιούχους ανέργους ηλικίας 29 - 64 ετών και απευθυνόταν σε τρεις κλάδους επιχειρήσεων, ανακαλείται και θα επανασχεδιαστεί καθώς:
α) Στην προκήρυξη του προγράμματος ως οι πιο δυναμικοί κλάδοι της ελληνικής οικονομίας προσδιορίζονταν η πρωτογενής παραγωγή αγροτικών προϊόντων, οι ιχθυοκαλλιέργειες, ο τουρισμός, η ενέργεια και ιδίως οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Αντί λοιπόν οι άνεργοι να κατευθύνονται στους παραπάνω κλάδους της ελληνικής οικονομίας, οι πρώην ιθύνοντες του σχεδιασμού του προγράμματος, τους διοχέτευαν, κατά κύριο λόγο, στον κατασκευαστικό τομέα. Συγκεκριμένα, 10.000 άνεργοι, δηλαδή το 62% επί του συνόλου των ανέργων που θα συμμετείχαν στο πρόγραμμα, θα παρείχαν επιδοτούμενη εργασία αποκλειστικά στις τεχνικές εταιρείες.
Τέλος, η πριμοδότηση του τεχνικού κλάδου, παρ' ότι δεν ήταν ενταγμένος στους δυναμικούς τομείς της ελληνικής οικονομίας, είχε ως αποτέλεσμα τη στρεβλή κατανομή των κονδυλίων. Βάσει του αρχικού σχεδιασμού, από τον συνολικό προϋπολογισμό των 112 εκατομμυρίων ευρώ τα 70 εκατομμύρια κατευθύνονταν στον τεχνικό κλάδο και τα υπόλοιπα στους κλάδο διαχείρισης αποβλήτων και στον κλάδο των νέων τεχνολογιών.
β) Προέβλεπε ότι μόλις το 25% του κονδυλίου να καταλήξει σε ανέργους - ωφελούμενους, όταν το υπόλοιπο 75% θα πήγαινε στα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ). Συγκεκριμένα, οι ωφελούμενοι θα εισέπρατταν ποσό 1.600 ευρώ μικτά, μετά τη λήξη της πρακτικής άσκησης, ωστόσο στα ΚΕΚ, για κάθε άνεργο, θα δινόταν ποσό 5.400 ευρώ!
γ) Το πρόγραμμα περιελάμβανε θεωρητική κατάρτιση 100 ωρών, πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις διάρκειας 300 ωρών και πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων. Ταυτόχρονα, υπήρχε η δέσμευση το 25% όσων θα είχαν εκπαιδευτεί να προσληφθούν για τουλάχιστον δύο μήνες, με ελάχιστες αποδοχές τα 25 ημερομίσθια ανά μήνα. Σύμφωνα με απόλυτα εξακριβωμένες πληροφορίες, οι άνεργοι - ωφελούμενοι του προγράμματος, στη συντριπτική τους πλειοψηφία, θα κατέληγαν σε κατασκευαστικές - τεχνικές εταιρείες.
