Του Ανδρέα Πετρόπουλου
Ισορροπία στο τεντωμένο σχοινί της τρόικας θα επιχειρήσει να κρατήσει η κυβέρνηση στις νέες συναντήσεις - "διαπραγματεύσεις" που θα ξεκινήσουν στα μέσα της ερχόμενης εβδομάδας.
Οι απολύσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα (απελευθέρωση με νόμο), οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων, το "λοκ άουτ", αλλά και το ασφαλιστικό, θα βρεθούν στο τραπέζι, με τους δανειστές να συντονίζουν τις πιέσεις και να εμφανίζουν τη σκληρότερη από ποτέ στάση ζητώντας να υλοποιηθούν άμεσα όλες οι αλλαγές τόσο στα εργασιακά όσο και στο ασφαλιστικό.
Παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις του υπουργού Εργασίας, αλλά και του ΠΑΣΟΚ, το προηγούμενο διάστημα για μετάθεση του ασφαλιστικού το δεύτερο εξάμηνο του 2015, το θέμα επανέρχεται σε όλη του την έκταση, και κάτω από τις χειρότερες συνθήκες, με την κυβέρνηση να δίνει κυριολεκτικά αγώνα δρόμου για την καταβολή των συντάξεων μέχρι το τέλος του χρόνου (!) καθώς το έλλειμμα που παρουσιάζουν συνολικά τα ασφαλιστικά ταμεία μέσα στο 2014 φθάνει τα 2 δισ. ευρώ.
Οι δανειστές ζητούν άμεση θεσμοθέτηση της 20ετίας για τη χορήγηση κατώτατης σύνταξης, αντί της ισχύουσας σήμερα 15ετίας, αλλά και πλήρη εφαρμογή από την 1.1.2015 της εθνικής σύνταξης των 360 ευρώ, που όμως δεν θα συνοδεύεται από τη χορήγηση ΕΚΑΣ και, επιπλέον, πλήρη εφαρμογή του νόμου Λοβέρδου - Κουτρουμάνη που θα αλλάξει πλήρως τη μορφή του συστήματος επιβάλλοντας την αναλογικότητα εισφορών - παροχών στα πρότυπα της ιδιωτικής ασφάλισης.
Απολύσεις, απεργίες και "λοκ άουτ"
Στο μέτωπο των εργασιακών οι δανειστές επιμένουν σε δύο θέματα που είναι ικανά να δοκιμάσουν σοβαρά τη συνοχή της κυβερνητικής πλειοψηφίας και αυτά δεν είναι άλλα από την καθιέρωση νόμου για την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων και την επαναφορά του εργοδοτικού "λοκ άουτ" που θα εμπεριέχεται στην αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου.
Στα εργασιακά η "συμβιβαστική" γραμμή που θα τηρήσει η κυβερνητική πλευρά περιλαμβάνει την πλήρη συμφωνία για τις 6.500 απολύσεις στον δημόσιο τομέα, (5.500 μέχρι το τέλος του 2014). Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, η κυβέρνηση δεν θα δεχθεί μειώσεις στους μισθούς των υπηρετούντων δημοσίων υπαλλήλων και το μισθολογικό θα ζητήσει να παραπεμφθεί για το 2016. Ωστόσο οι μειώσεις για τους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους έχουν ήδη συμφωνηθεί (και από το ΠΑΣΟΚ) και ο εισαγωγικός μισθός θα εξισωθεί στα επίπεδα του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή στα 586 ευρώ.
Όσον αφορά στον συνδικαλιστικό νόμο, οι αλλαγές εστιάζονται κυρίως στον δραστικό περιορισμό των απεργιών, στον τρόπο προκήρυξης μιας απεργιακής κινητοποίησης, αλλά και στους περιορισμούς της δράσης των συνδικάτων και των εκπροσώπων τους.
Συγκεκριμένα, υπάρχει πρόβλεψη για απόλυση ή και (δυσμενή προφανώς) μετάθεση συνδικαλιστή, αν ο τελευταίος κριθεί από τον εργοδότη ότι δημιουργεί προβλήματα στη λειτουργία της επιχείρησης! Έτσι ο ρόλος του συνδικαλιστή σε μια επιχείρηση περιορίζεται δραστικά ακόμα και στο επίπεδο της απλής ενημέρωσης των εργαζομένων.
Ταυτόχρονα προβλέπεται δραστικός περιορισμός στις συνδικαλιστικές άδειες, που θα έχουν πλέον ανώτατο όριο τις επτά ημέρες τον μήνα, ενώ σήμερα η διάρκειά τους εξαρτάται από το αν πρόκειται για πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια οργάνωση.
Τέλος, σε ό,τι αφορά την προκήρυξη απεργιών, το σχέδιο προβλέπει η προειδοποίηση να γίνεται εφεξής τουλάχιστον 48 ώρες πριν από την πραγματοποίηση της κινητοποίησης, αντί του 24ώρου που ισχύει σήμερα. Το οξύμωρο είναι πως σήμερα το 95% των απεργιών κρίνονται έτσι κι αλλιώς από τα δικαστήρια παράνομες και καταχρηστικές καταλύοντας στην πράξη το δικαίωμα της απεργίας.
