Εντολή να περάσουν από κόσκινο τα πιστοποιητικά που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των υπηρετούντων υπαλλήλων σε όλο τον δημόσιο τομέα απέστειλε χθες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς όλες τις διευθύνσεις προσωπικού.
Σε μια προφανή προσπάθεια να εντοπιστούν οι υπάλληλοι με "πλαστά πιστοποιητικά" και να γεμίσουν οι δεξαμενές των απολύσεων/διαθεσιμότητας, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυρ. Μητσοτάκης, ζήτησε χθες με εγκύκλιό του από όλες υπηρεσίες του Δημοσίου "τον εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των υπηρετούντων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα". Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητά από τους αρμοδίους προϊσταμένους Διοικητικού-Προσωπικού "να ελέγξουν τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων και να διασταυρώσουν τα δικαιολογητικά που αποτέλεσαν τυπικά προσόντα διορισμού, μετάταξης ή μετατροπής της εργασιακής σχέσης, σε συνεργασία με τις καθ' ύλην αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές".
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, "σε περίπτωση που οι αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές βεβαιώσουν την ανακρίβεια των στοιχείων που τους αποστέλλονται από τις Διευθύνσεις Διοικητικού - Προσωπικού (π.χ. έκδοση τίτλου σπουδών, βαθμός πτυχίου, επιτυχής συμμετοχή σε εξετάσεις κ.λπ.) ή σε περίπτωση που τα στοιχεία δεν είναι τα απαιτούμενα από τις οικείες κατά περίπτωση διατάξεις, τότε οι Διευθύνσεις Διοικητικού - Προσωπικού θα πρέπει να προβούν στην ανάκληση του διορισμού των υπαλλήλων με επαρκώς αιτιολογημένη απόφαση, από την οποία θα προκύπτει η δόλια πρόκληση ή υποβοήθηση της παρανομίας".
Την ίδια στιγμή, νέα εγκύκλιος από το ΥΔΜΗΔ ζητά τις εκθέσεις αξιολόγησης όλων των υπαλλήλων του Δημοσίου να έχουν ολοκληρωθεί εντός του προβλεπόμενου πρώτου δεκαπενθημέρου του 2014. «Η συμπλήρωση του εντύπου είναι υποχρεωτική για τον αξιολογούμενο και πρέπει να γίνεται το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου», σημειώνει η εγκύκλιος, προειδοποιώντας ότι «η αδικαιολόγητα μη έγκαιρη σύνταξη ή η σύνταξη μεροληπτικής έκθεσης αξιολόγησης ή η σύνταξη έκθεσης με κρίσεις ή χαρακτηρισμούς που δεν εξειδικεύονται με αναφορά συγκεκριμένων στοιχείων αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα».
