Με νομοθετικά μπαλώματα επιχειρεί η κυβέρνηση να ρυθμίσει την ανομία που δημιούργησε με το μόρφωμα της ΔΤ, έτσι ώστε να καταφέρει να λειτουργήσει έστω νομότυπα, τέσσερις μήνες μετά την ΚΥΑ που κατάργησε την ΕΡΤ και έδωσε δικαιώματα στον ειδικό διαχειριστή του υπ. Οικονομικών.
Με σειρά τροπολογιών που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για τις «Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας» επιτρέπει την παράταση των δίμηνων συμβάσεων του προσωπικού της «Δ.Τ.» (580 άτομα) εξαιρώντας τους από τον νόμο του ΑΣΕΠ 2190/1994 σχετικά με εποχικούς συμβασιούχους του Δημοσίου. Οι συμβάσεις επιτρέπεται να παρατείνονται «μία ή περισσότερες φορές, μέχρι την πλήρη λειτουργία του νέου ραδιοτηλεοπτικού φορέα και σε κάθε περίπτωση για συνολικό χρονικό διάστημα μέχρι δέκα μήνες από την ημερομηνία της πρώτης πρόσληψης».
Με άλλες τροπολογίες δίνεται η δυνατότητα στον ειδικό διαχειριστή α) να υπογράφει συμβάσεις έργου, παροχής υπηρεσιών, προμήθειας αγαθών και ραδιοτηλεοπτικού προγράμματος, β) να αναθέτει και να ανακαλεί καθήκοντα προϊσταμένων στο προσωπικό της ΔΤ.
Οι δαπάνες που προκύπτουν από τις 10μηνες συμβάσεις και των επιδομάτων θέσεων ευθύνης δεν έχουν προϋπολογιστεί. Καλύπτονται από τις πιστώσεις του Ειδικού Λογαριασμού που συστάθηκε (8.7.2013) για τη διαχείριση του ενεργητικού και παθητικού της καταργηθείσας ΕΡΤ.
Για τη ΝΕΡΙΤ, όταν δημιουργηθεί, επιφυλάσσει στον διευθύνοντα σύμβουλο τη δυνατότητα, μετά από πρότασή του «ανάθεσης παροχής έργου ή παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών σε φυσικό πρόσωπο ή κοινοπραξία φυσικών προσώπων, για την παραγωγή ή την παρουσίαση συγκεκριμένου ραδιοτηλεοπτικού προϊόντος», εφόσον πρόκειται για «δημοσιογράφο, καλλιτέχνη κάθε ειδικότητας, ή τεχνικό ή επιστήμονα ειδικής εξειδίκευσης».
