Η αντίστροφη μέτρηση για την υλοποίηση των πρώτων 2.000 απολύσεων στο Δημόσιο και την ένταξη σε διαθεσιμότητα 12.500 υπαλλήλων ξεκινά και επίσημα σήμερα με την άφιξη του κλιμακίου της τρόικας στην Ελλάδα. Ήδη, θεωρείται θέμα ημερών (πληροφορίες αναφέρουν ώς τις 10 Ιουνίου) η εισαγωγή στη Βουλή από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης του ν/σ για την οργάνωση της δημόσιας διοίκησης, η διαβούλευση του οποίου έχει ολοκληρωθεί από τις 17 Μαΐου. Στο ν/σ αυτό τίθεται η οργανωτική, θεσμική πλατφόρμα για το ξήλωμα του 50% των δομών του Δημοσίου, καθώς και για τη συγχώνευση/κατάργηση εκατοντάδων οργανισμών από τις οποίες θα προέλθουν και οι πρώτες απολύσεις. Πάντως, να σημειώσουμε πως λόγω της δυσκολίας να εντοπιστούν οι 2.000 απολύσεις, ενδέχεται -σύμφωνα με διαρροές προς τον Τύπο- να μην κατατεθούν οι προς κατάργηση οργανισμοί σ' αυτό το ν/σ, αλλά σε διαφορετικό. Τον συντονισμό για τη σύνταξη της λίστας, ως γνωστόν, έχει ο υπουργός επικρατείας Δ. Σταμάτης, ενώ οι διαρροές δεν έχουν πάψει να μιλούν για το κλείσιμο ενός μεγάλου οργανισμού ή ΔΕΚΟ, προκειμένου να επιτευχθούν οι μνημονιακοί στόχοι.
Τα ζητήματα αυτά θα τεθούν προφανώς στο επίκεντρο των συζητήσεων με τα τεχνικά κλιμάκια της τρόικας, η οποία έχει υποδείξει ήδη τους τομείς οι οποίοι πρέπει να "ελαφρύνουν" από προσωπικό μέσω της διαδικασίας της διαθεσιμότητας. Σύμφωνα με το έγγραφο που είχε δημοσιεύσει η "Αυγή" στις 29/5, από συνάντηση εκπροσώπων της τρόικας και του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντ. Μανιτάκη, με ημερομηνία 13 Μαΐου, οι δεξαμενές από τις οποίες θα αντληθούν πρωτίστως οι 12.500 υπάλληλοι ώς τα τέλη Ιουνίου είναι τα υπουργεία Εσωτερικών και Παιδείας, κοινώς οι εκπαιδευτικοί και οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ. Οι τελευταίοι έχουν βρεθεί εδώ και καιρό στο στόχαστρο, με τις πληροφορίες να κάνουν λόγο για χιλιάδες υπαλλήλους που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μεταξύ των εργαζομένων σε δήμους, περιφέρειες, αποκεντρωμένες διοικήσεις και υπουργείο Εσωτερικών.
Οι επικεφαλής της τρόικας, ήδη από την περασμένη φορά που είχαν βρεθεί στην Ελλάδα, είχαν ζητήσει συγκεκριμένα «ονόματα και διευθύνσεις» υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, απαίτηση που φυσικά δεν έχει αναιρεθεί.
