Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα υπογραμμίζει το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, επισημαίνοντας την ανάγκη για ουσιαστικά μέτρα πρόληψης και ελέγχου στους χώρους δουλειάς.
Με φόντο την πρόσφατη Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και την επερχόμενη Εργατική Πρωτομαγιά, τα στοιχεία για τις συνθήκες στους χώρους δουλειάς αναδεικνύουν μια ολοένα επιδεινούμενη εικόνα, με αυξητική τάση στα εργατικά ατυχήματα και ελλιπή αποτύπωση κρίσιμων πτυχών όπως οι επαγγελματικές ασθένειες και η ψυχική υγεία των εργαζομένων.
Ανησυχητικά στοιχεία
Την εικόνα αυτή επιβεβαιώνει και ο πρόεδρος του ΕΚΘ, Χάρης Κυπριανίδης, ο οποίος μιλώντας στο «Κόκκινο Θεσσαλονίκης 91,4» και την Ευγενία Χατζηγεωργίου τόνισε ότι η κατάσταση δεν παρουσιάζει βελτίωση τα τελευταία χρόνια. «Τα στοιχεία είναι ανησυχητικά εδώ και χρόνια και δυστυχώς παρουσιάζουν αυξητική τάση», αναφέρει, επισημαίνοντας ότι το φαινόμενο επαναλαμβάνεται διαρκώς χωρίς να ανακόπτεται.
Σε αυτό το πλαίσιο, άσκησε αιχμηρή κριτική στην απόσταση που υπάρχει ανάμεσα στις κυβερνητικές διακηρύξεις και στην πραγματικότητα, λέγοντας χαρακτηριστικά: «Τα λόγια είναι εύκολα. Στην πράξη όμως πάσχουμε». Όπως εξηγεί, η απουσία ουσιαστικών ελέγχων περιορίζει την τήρηση των μέτρων ασφάλειας, ενώ οι εργαζόμενοι παραμένουν εκτεθειμένοι σε κινδύνους που θα μπορούσαν να έχουν αποφευχθεί.
Ανάγκη για στρατηγικό σχέδιο
Ο ίδιος αποδίδει την επιδείνωση της κατάστασης σε έναν συνδυασμό παραγόντων: αυθαιρεσία μεγάλης μερίδας εργοδοτών που δεν εξασφαλίζουν ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον για τους εργαζομένους σε συνδυασμό με την αδράνεια της Πολιτείας, την υποστελέχωση ελεγκτικών μηχανισμών και την απουσία ουσιαστικών ελέγχων. Ιδιαίτερη αναφορά κάνει στον κατασκευαστικό κλάδο, όπου καταγράφονται τα περισσότερα σοβαρά και θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, εξαιτίας της φύσης των εργασιών και των δυσκολιών ελέγχου στα εργοτάξια.
Παράλληλα, αναδεικνύει και πλευρές του προβλήματος που συχνά παραμένουν αόρατες, όπως η ψυχική επιβάρυνση εργαζομένων σε γραφειακές ή επισφαλείς εργασίες, αλλά και οι καθημερινοί κίνδυνοι που αντιμετωπίζουν οι διανομείς. «Έχουμε φτάσει στο σημείο να πρέπει να αγωνιζόμαστε για τα αυτονόητα», σημειώνει χαρακτηριστικά.
Στο πλαίσιο αυτό, ο πρόεδρος του ΕΚΘ υπογραμμίζει την ανάγκη για ένα συνολικό στρατηγικό σχέδιο για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, με ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών και ένα σαφές θεσμικό πλαίσιο.
Συμμετοχή εργαζομένων και συνδικαλιστικό κίνημα
Τα τελευταία χρόνια -σύμφωνα με τον ίδιο- καταγράφεται αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων στα σωματεία, ιδιαίτερα μετά την πανδημία. Όπως τονίζει, η επιδείνωση των συνθηκών εργασίας έχει λειτουργήσει ως παράγοντας επανασυσπείρωσης, με περισσότερους εργαζόμενους να επιλέγουν τη συλλογική διεκδίκηση. Αναγνωρίζει, ωστόσο, ότι και το συνδικαλιστικό κίνημα είχε τις δικές του ευθύνες για τη μείωση της συμμετοχής, επισημαίνοντας ότι γίνεται προσπάθεια επαναπροσέγγισης των εργαζομένων.
Η Πρωτομαγιά και τα διαχρονικά αιτήματα
Η συζήτηση για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία συνδέεται άμεσα με το μήνυμα της φετινής Εργατικής Πρωτομαγιάς, την οποία το ΕΚΘ χαρακτηρίζει ημέρα μνήμης αλλά και αγώνα. Όπως σημειώνεται, τα αιτήματα που διατυπώθηκαν ιστορικά –όπως το οκτάωρο, η ασφάλεια και η αξιοπρεπής εργασία– παραμένουν επίκαιρα σε ένα εργασιακό περιβάλλον που εξακολουθεί να ασκεί έντονες πιέσεις στους εργαζόμενους. «Το οκτάωρο, η ξεκούραση και η ποιότητα ζωής εξακολουθούν να αμφισβητούνται», τονίζει ο πρόεδρος του ΕΚΘ, καλώντας σε συμμετοχή στις κινητοποιήσεις.
Ακούστε το ηχητικό απόσπασμα της συνέντευξης:
