Μια σημαντική δικαστική νίκη για τους εργαζόμενους στον κλάδο του επισιτισμού καταγράφηκε πρόσφατα στη Θεσσαλονίκη, με την επαναπρόσληψη εργαζόμενου σε κατάστημα ψιλικών-καφέ. Σύμφωνα με τα όσα έκανε γνωστά η Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα Yes!Stores, ο εργαζόμενος επέστρεψε στην εργασία του στις 13 Μαρτίου, μετά από απόφαση του δικαστηρίου που έκρινε την απόλυσή του παράνομη και καταχρηστική. Το δικαστήριο αναγνώρισε ότι η κλαδική σύμβαση εργασίας του επισιτισμού έπρεπε να εφαρμόζεται και ότι η εργοδοσία οφείλει να αποζημιώσει τον εργαζόμενο για το διάστημα που βρισκόταν εκτός εργασίας.
Η υπόθεση ξεκίνησε στις αρχές Ιουνίου 2025, όταν ο εργαζόμενος Τ.Β. διεκδίκησε την εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης και τα δεδουλευμένα που δικαιούνταν. Η διαμάχη με την εργοδοσία οδήγησε σε ποινική διαδικασία, όταν ο εργαζόμενος και ένας συνδικαλιστής πήγαν σε προγραμματισμένη συνάντηση για την καταβολή μέρους των δεδουλευμένων, αλλά η εργοδοσία υπέβαλε μήνυση σε βάρος τους για εκβιασμό. Το δικαστήριο αργότερα τους αθώωσε, αναγνωρίζοντας ότι επρόκειτο για νόμιμη εργατική διεκδίκηση και όχι για εκβιασμό.
Μετά την αθώωση ξεκίνησαν πολύμηνες κινητοποιήσεις με επαναλαμβανόμενες παραστάσεις διαμαρτυρίας έξω από το κατάστημα, παρεμβάσεις σε επιχειρήσεις του κλάδου και συμμετοχή σε μεγάλες διαδηλώσεις με βασικό αίτημα την επαναπρόσληψη του εργαζόμενου. Μάλιστα, κατά τη διάρκεια αυτών των κινητοποιήσεων, 28 αλληλέγγυοι-ες συνελήφθησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας, στις οποίες κατήγγειλαν καταχρηστικές πρακτικές εργοδοτών του κλάδου και τις ευθύνες του κράτους για την προστασία των εργαζομένων.
Η πρόσφατη δικαστική απόφαση και η επαναπρόσληψη του εργαζόμενου αποτελούν σημαντική νίκη για τον ίδιο και για τους εργαζόμενους στον κλάδο, καθώς δείχνουν πώς η συλλογική αλληλεγγύη και η συνεχής κινητοποίηση μπορούν να μετατρέψουν τις διεκδικήσεις των εργαζομένων σε νικηφόρους αγώνες. Παρά τη δικαίωση ωστόσο, σύμφωνα με την Επιτροπή Αγώνα, η εργοδοσία δεν έχει ακόμη καταβάλει τα δεδουλευμένα που οφείλει, και ο αγώνας συνεχίζεται μέχρι την πλήρη ικανοποίηση των δικαιωμάτων του εργαζομένου. Στο πλαίσιο αυτό σήμερα και αύριο προγραμματίζονται νέες παραστάσεις διαμαρτυρίας.
