Σε αναβρασμό βρίσκονται 160 συμβασιούχοι στην ΕΥΔΑΠ που κινδυνεύουν με απόλυση. Η κατάσταση αυτή έχει προκαλέσει ανησυχία και αντιδράσεις, τόσο στους ίδιους όσο και στους συναδέλφους τους.
Οι συμβασιούχοι αυτοί εργάζονται σε νευραλγικές θέσεις και τομείς όπως η εξυπηρέτηση των υδροδοτούμενων πελατών της ΕΥΔΑΠ και η απώλεια της εργασίας τους θα έχει σημαντικές επιπτώσεις στην λειτουργία της εταιρείας.
Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα τους έχουν ήδη ξεκινήσει κινητοποιήσεις και διαμαρτυρίες, ζητώντας την ανανέωση των συμβάσεών τους και την εξασφάλιση των θέσεων εργασίας τους.
«Είναι αδιανόητο 160 συνάδελφοι και συναδέλφισσες που προσφέρουν για πολλά χρόνια τις υπηρεσίες τους στην πρώτη γραμμή της εξυπηρέτησης των καταναλωτών να βρεθούν χωρίς δουλειά, επειδή η Διοίκηση της Εταιρείας δεν έχει καταφέρει εγκαίρως, όπως οφείλει, να ολοκληρώσει τις διαδικασίες για την ανανέωση των συμβάσεων με τις εργολαβικές εταιρείες μέσω των οποίων οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες εργάζονται στην ΕΥΔΑΠ» καταγγέλλει το Συμμετοχικό Ενωτικό Κίνημα Εργαζομένων και Συνταξιούχων για Δημόσια ΕΥΔΑΠ στην Υπηρεσία της Κοινωνίας (ΣΕΚΕΣ).
«Είναι αδιανόητο για μια εταιρεία σαν την ΕΥΔΑΠ εν έτει 2024 να κινδυνεύει με απόλυση το 50% των εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Πελατών» σημειώνει ο ΣΕΚΕ σε άλλο σημείο.
Και καταγγέλλει την «πολιτική της διατήρησης και διεύρυνσης του απαράδεκτου καθεστώτος των εργολαβικών εργαζόμενων τόσο από τη σημερινή διοίκηση όσο και από τις προηγούμενες και η μη ανανέωση με τις αναγκαίες προσλήψεις του προσωπικού που αποχωρεί αλλά και απολύεται λόγω ηλικίας».
Ο ΣΕΚΕ στηρίζει ως μόνη λύση τη «μονιμοποίηση μέσω ΑΣΕΠ των εργολαβικών εργαζομένων που απασχολούνται μέχρι σήμερα και εν συνεχεία η κατάργηση του θεσμού των εργολαβικών εργαζομένων και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας. Ενιαία, πλήρη και ίσα δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ».
