Ρεπορτάζ: Νίκος Μορφονιός
Το σχέδιο για το νέο σύστημα εσωτερικής εθελοντικής κινητικότητας στο Δημόσιο, προκειμένου να εντοπίζονται άμεσα και να καλύπτονται οι ανάγκες και τα κενά των υπηρεσιών, περιεγράψε χθες ο υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χρ. Βερναρδάκης σε άτυπη ενημέρωση που παρείχε στους διαπιστευμένους συντάκτες.
Ο Χρ. Βερναδάκης ξεκαθάρισε εξ αρχής ότι το νέο σύστημα θα είναι εθελοντικό και φιλοδοξία του υπουργείου, όπως περιέγραψε, είναι η δημιουργία "ενός on line συστήματος, στο οποίο όταν, για παράδειγμα, το Νοσοκομείο Γρεβενών έχει ανάγκη από έναν οδηγό, θα ανάβει ένα κόκκινο λαμπάκι και θα ενημερώνεται τόσο η διοίκηση όσο και οι υπάλληλοι που ενδιαφέρονται και κατέχουν τα σχετικά προσόντα για να καλύψουν τη θέση". Προϋπόθεση, βέβαια, διευκρίνισε για να επιτύχει τον σκοπό του το νέο αυτό σύστημα "έξυπνης μετακίνησης", όπως το χαρακτήρισε, είναι η εκπόνηση των οργανογραμμάτων των οργανισμών του Δημοσίου και η περιγραφή των θέσεων, προκειμένου να γνωρίζει, π.χ., ένας γιατρός ότι υπάρχει συγκεκριμένη θέση στην Κω και δύναται να μετακινηθεί να την καλύψει".
Στο κομμάτι των οργανογραμμάτων ο Χρ. Βερναρδάκης υπήρξε δριμεία επικριτικός χαρακτηρίζοντας τα πρόσφατα οργανογράμματα των υπουργείων ως "απαράδεκτα" και ενημερώνοντας παράλληλα ότι ήδη σε ορισμένα υπουργεία (π.χ. Εργασίας) έχουν ξεκινήσει οι διεργασίες τροποποίησής τους, ενώ ξεκαθάρισε πως όποιος οργανισμός δεν θα εκπονήσει οργανόγραμα δεν θα συμμετάσχει στο σύστημα κινητικότητας.
Το νέο σύστημα, σύμφωνα με τον υπουργό, θα αποτελέσει και πολύτιμο αρωγό για την πολιτική των προσλήψεων, καθώς θα είναι γνωστά στη διοίκηση ποια κενά μπορούν να καλυφθούν και πού απαιτούνται νέες πρόσλήψεις. Στο σημείο αυτό έκανε αυστηρή κριτική στη μέχρι τώρα πολιτική προσλήψεων, οι οποίες, όπως ανέφερε, υλοποιούνται οριζόντια (π.χ. 100 αρχαιολόγοι, που συχνά μετακινούνται ανά την Ελλάδα με δυσμενή μετάθεση) και όχι με προκηρύξεις που συνδυάζουν την ειδικότητα με τον τόπο, όπως μια προκήρυξη για έναν αρχαιολόγο στην εφορία αρχαιότητων στον Έβρο. Σύμφωνα με τον Χρ. Βερναρδάκη, επιθυμία της νέας ηγεσίας είναι το νέο σύστημα να έρθει με τη μορφή νομοσχεδίου στη Βουλή τον Δεκέμβρη.
Υπάλληλοι ΝΠΙΔ με μισθούς συνδεδεμένους με το πλαφόν των γενικών γραμματέων
Στο πλαίσιο της ενημέρωσης, ο υπουργός προανήγγειλε ακόμη την κατάθεση νομοσχεδίου για τη μείωση των αποδοχών του πολιτικού προσωπικού (υπουργών, γενικών γραμματέων, αναπληρωτών, ειδικών γραμματέων), που θα αγγίζει το 20% με 25%, καθώς και για τον εξορθολογισμό της φορολόγησης του συνόλου των αποδοχών των βουλευτών, που θα επιφέρει μείωση της τάξης του 25%. Στο σημείο αυτό δε κατήγγειλε τον πελατειακό μηχανισμό που είχαν στήσει ΠΑΣΟΚ και Ν.Δ., προωθώντας σε άσχετα νομοσχέδια ρυθμίσεις που συνέδεαν κλιμακωτά τον μισθό συγκεκριμένων ομάδων υπαλλήλων σε ΝΠΙΔ με τον μισθό των γενικών γραμμάτεων. Όπως ανέφερε, πρόκειται για περίπου 5.000 υπαλλήλους, κυρίως επιστημονικών ειδικοτήτων, με καθαρό μισθό για ορισμένους να φθάνει ακόμη και τα 2.800 ευρώ (πριν το 2010 έπαιρναν ακόμη και 4.000 ευρώ), μέσω φωτογραφικών διατάξεων, που όριζαν ότι "ο μισθός τους δεν μπορεί να ξεπερνά τον μισθό του γενικού γραμματέα", καθορίζοντας έτσι ως πλαφόν τις αποδοχές των γενικών γραμματέων! "Αυτό πρόκειται να αλλάξει" με διάταξη στο ν/σ για τις μειώσεις στο πολιτικό προσωπικό διεμήνυσε ο Χρ. Βερναρδάκης, ο οποίος επισήμανε ότι ανακάλυψε το γεγονός όταν συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων άρχισαν να αντιδρούν στην προωθούμενη (ήδη πριν από τις εκλογές) ρύθμιση για τις μειώσεις μισθών στο πολιτικό προσωπικό.
Ενίσχυση της ηλεκτρονικής διαβούλευσης
Ο Χρ. Βερναρδάκης ανέδειξε ακόμη τον σχεδιασμό του υπουργείου να αναμορφώσει τον τρόπο της ηλεκτρονικής διαβούλευσης στην ιστοσελίδα του opengov, αναρτώντας αρχικά τις γενικές διατάξεις και αρχές ενός νόμου, τα οποία θα σχολιάζονται, και κατόπιν θα αναρτάται το αυστηρό νομοτεχνικό κείμενο, όπως ισχύει μέχρι σήμερα. Για το νέο ενίαιο μισθολόγιο, ο υπουργός ανέφερε πως την κύρια ευθύνη έχει το υπ. Οικονομικών με τη συνεπικουρία του ΥΠΕΣΔΑ, υπογραμμίζοντας εντούτοις ότι πρόκειται να αποσυνδεθεί το βαθμολόγιο από το μισθολόγιο, ενώ θα συγχωνευτούν και τα ειδικά μισθολόγια από 20, που είναι μέχρι σήμερα, στα 12. Από τη μνημονιακή επιταγή των 15.000 προσλήψεων, τέλος, ο Χρ. Βερναρδάκης ενημέρωσε ότι απομένουν περι τις 2.000 προσλήψεις, οι οποίες θα καλυφθούν από τους αδιόριστους του ΑΣΕΠ.
