Σε πλήρες αδιέξοδο έχει οδηγηθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξαιτίας της γενικευμένης αντίδρασης στο νέο ανθρωποφαγικό σύστημα αξιολόγησης, με την απεργία - αποχή της ΑΔΕΔΥ να συνεχίζεται με επιτυχία και τη νέα παράταση για την κατάθεση των φύλλων αυτοαξιολόγησης να εκπνέει σήμερα.
Μάλιστα, ενώπιον του Εφετείου Αθηνών συνεχίζεται σήμερα η εκδίκαση της έφεσης που έχει καταθέσει η ΑΔΕΔΥ κατά της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου να κηρύξει παράνομη την απεργιακή αποχή, με την τελική απόφαση να αναμένεται την επόμενη εβδομάδα. Ως εκ τούτου, όπως υπογραμμίζει η ΑΔΕΔΥ, "η απεργία - αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης συνεχίζεται κανονικά", ενώ το ΥΔΜΗΔ καλείται να διαχειριστεί τη λήξη και της νέας προθεσμίας που είχε δώσει για την ολοκλήρωση του δεύτερου σταδίου της "αυτοαξιολόγησης" όπως και την προ ημερών εκπνοή τής προθεσμίας για το πρώτο στάδιο, εκείνο του επιμερισμού των ποσοστών, στο οποίο καταγράφεται μικρή συμμετοχή των αρμόδιων προϊσταμένων.
Υπό αυτές τις εξελίξεις αναμένεται και η συνάντηση του πρωθυπουργού Αντ. Σαμαρά με τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης Ευ. Βενιζέλο, προκειμένου να συζητήσουν την ολοκληρωμένη πρόταση του ΠΑΣΟΚ για την αξιολόγηση. Δείγματα αυτής είχε δώσει την περασμένη βδομάδα η υφυπουργός Εύη Χριστοφιλόπουλου, προτείνοντας τροποποιήσεις - προσθήκες, που αφήνουν ανέγγιχτο επί της ουσίας το νέο σύστημα και ειδικότερα το σύστημα της ποσόστωσης.
3 στους 4 προϊσταμένους στο υπ. Εσωτερικών δεν έχουν κάνει επιμερισμό ποσοστών
Κι ενώ σήμερα ολοκληρώνεται και η νέα παράταση για την αξιολόγηση, στο υπουργείο Εσωτερικών τρεις από τους τέσσερις γενικούς διευθυντές δεν έχουν παραδώσει ακόμη την κατάσταση επιμερισμού των ποσοστώσεων, ενώ περισσότεροι από τους μισούς υπαλλήλους του υπουργείου καταθέτουν στο σωματείο τους τα φύλλα αξιολόγησης, τηρώντας την απόφαση της ΑΔΕΔΥ. Σε αντίστοιχες δράσεις προχωρούν και οι εργαζόμενοι στην Περιφέρεια Αττικής. Ενδεικτική των αντιδράσεων που επικρατεί και στους υπηρεσιακούς παράγοντες είναι η κατάθεση αξιολόγησης από τη γενική διευθύντρια Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής της Περιφέρειας Αττικής, η οποία προΐσταται σε τμήμα με 14 υπαλλήλους και εκφράζει τη διαφωνία της με την ποσόστωση και, όπως αναφέρει "Αν υπολογισθεί ο αριθμός των οργανικών θέσεων από τη διοίκηση και όχι ο αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων, θα υπήρχε τουλάχιστον και ένας υπάλληλος με άριστα και στο Τμήμα Αλιείας του Πειραιά, που έχει τα περισσότερα επαγγελματικά σκάφη, ιχθυόσκαλα και τα μεγάλα επενδυτικά έργα που αφορούν τα επιχειρησιακά προγράμματα αλιείας". Προσθέτει, μάλιστα, πως "Με βάση τα παραπάνω, γίνεται φανερό ότι η εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4250/2014 δεν μπορεί να εφαρμοστεί στην υπηρεσία μας, παρά μόνον αυθαιρετώντας απέναντι σε ιδιαίτερα ικανούς υπαλλήλους, μην τηρώντας την αρχή της ισότητας".
Αξίζει, τέλος, να σημειώσουμε πως στο ίδιο πλαίσιο αντίδρασης στο νέο σύστημα, μέλη του σωματείου εργαζομένων του νοσοκομείου "Ευαγγελισμός" μπλόκαραν χθες τη διαδικασία διανομής των φύλλων αξιολόγησης.
