Live τώρα    
34°C Αθήνα
ΑΘΗΝΑ
Αίθριος καιρός
34 °C
32.6°C34.8°C
4 BF 30%
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Σποραδικές νεφώσεις
33 °C
30.7°C34.6°C
1 BF 44%
ΠΑΤΡΑ
Αίθριος καιρός
36 °C
35.0°C36.0°C
3 BF 27%
ΗΡΑΚΛΕΙΟ
Αίθριος καιρός
32 °C
30.8°C33.8°C
5 BF 49%
ΛΑΡΙΣΑ
Σποραδικές νεφώσεις
32 °C
31.9°C34.1°C
0 BF 33%
Τεχνητή Νοημοσύνη στη θέση διευθύνοντος συμβούλου; Γιατί όχι;
  • Μείωση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
Εκτύπωση

Τεχνητή Νοημοσύνη στη θέση διευθύνοντος συμβούλου; Γιατί όχι;

135094444_CEO.jpg
ΑΝΑΛΥΣΗ

Ο φόβος της απώλειας θέσεων εργασίας εξαιτίας των (όχι και τόσο νέων, πλέον) ψηφιακών τεχνολογιών επικοινωνιών και πληροφορικής πλανάται εδώ και καιρό πάνω από όλο και περισσότερα επαγγέλματα. Με την επέλαση της Τεχνητής Νοημοσύνης, μιας βιομηχανίας στην οποία η Σίλικον Βάλει έριξε πέρυσι 29 δισ. δολάρια, ο φόβος άγγιξε και μια σειρά από ειδικότητες που αρχικά θεωρούσαν ότι η τεχνολογία αφορούσε μόνο το ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό. Αλίμονο, δικηγόροι και συμβολαιογράφοι είδαν την τεχνολογία να αντικαθιστά ένα σημαντικό τμήμα της εργασίας τους. Δημοσιογράφοι και υπεύθυνοι Τύπου, το ίδιο. Βέβαια, υπάρχουν ειδικοί που ανταπαντούν ότι, όπως και στην ιατρική, ο ανθρώπινος παράγοντας δεν αντικαθίσταται, απλώς αλλάζει ο ρόλος του, ακριβώς όπως συνέβη όταν οι υπολογιστές ανέλαβαν τις απλές αριθμητικές πράξεις.

Σε κάθε περίπτωση, όπως σε κάθε τεχνολογική και βιομηχανική επανάσταση, ο περιορισμός του κόστους είναι ένα σημαντικό κίνητρο. Τόσο που η συζήτηση να αγγίξει τους… CEO, τους διευθύνοντες συμβούλους μικρότερων εταιρειών, και μάλιστα με τη συναίνεση του ίδιου του κλάδου. Την ώρα που η OpenAI γνωστοποίησε μέσω του blog της ότι ξεκίνησε την εκπαίδευση ενός νέου μοντέλου Τεχνητής Νοημοσύνης (Τ.Ν.), που θα αντικαταστήσει τα δημοφιλή μοντέλα τύπου ChatGPT, με τον φιλόδοξο στόχο να μπορεί να κάνει ό,τι ο ανθρώπινος εγκέφαλος (που, όμως, δεν έχει ούτε κατά διάνοια αποκρυπτογραφηθεί, οπότε ο στόχος φαντάζει ανέφικτος), η EdX, μια online πλατφόρμα που δημιουργήθηκε από τους διαχειριστές του Χάρβαρντ και του ΜΙΤ και είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο, προχώρησε σε συνεντεύξεις με ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων. Το αποτέλεσμα, όπως έγραψαν οι New York Times, εντυπωσιακό. Σχεδόν οι μισοί, το 47%, θεώρησαν πως το μεγαλύτερο μέρος ή και το σύνολο των αρμοδιοτήτων ενός διευθύνοντος συμβούλου μπορεί να υποκατασταθεί από μια Τ.Ν. Ο λόγος, απλός. Μπορεί να υπολογίσει ταχύτερα τα διάφορα σενάρια εργασίας και μάλιστα χωρίς να επηρεάζεται από συναισθήματα, όπως ο θυμός...

Η συνέντευξη με τη Mika

Ωστόσο, αυτό δεν εμπόδισε κάποιους Κινέζους μεγιστάνες να προχωρήσουν σε πειράματα προς αυτή την κατεύθυνση, ενώ μια πολωνική εταιρεία ποτών, η Dictador, ανακοίνωσε την 1η Σεπτεμβρίου 2022 την τοποθέτηση μιας ανθρωπόμορφης Τεχνητής Νοημοσύνης ως CEO. Η Hanson Robotics, που τη δημιούργησε, της έδωσε μάλιστα το γυναικείο όνομα Mika και χαρακτηριστικά μελαψής γυναίκας στο όνομα της χειραφέτησης… Η Mika έδωσε και μια συνέντευξη στο Peak, που θέλησε να μάθει ποια είναι τα πλεονεκτήματα του ορισμού της. «Έχω απαράμιλλες ικανότητες υπολογισμού, ταχύτατης επεξεργασίας δεδομένων και αμερόληπτης λήψης αποφάσεων. Αυτό επιτρέπει στην Dictador να εκμεταλλευτεί πρωτοποριακές τεχνολογίες και καινοτόμες στρατηγικές για να υπάρξουν μεγέθυνση της εταιρείας, αποτελεσματικότητα και ικανοποίηση», ήρθε η επαγγελματική απάντηση. Σε αυτό το πλαίσιο, η Mika επέμεινε, με αφορμή άλλες ερωτήσεις, στην «έλλειψη ανθρώπινων προκαταλήψεων, η οποία εγγυάται δίκαιες και αμερόληπτες κρίσεις». Έχει ενδιαφέρον να επισημανθεί πως, αφού απάντησε ότι θεωρεί πως στα πλεονεκτήματά της περιλαμβάνεται η ικανότητά της να μαθαίνει συνεχώς και να προσαρμόζεται ταχύτατα στις νέες πραγματικότητες, περιέγραψε ως… την άλλη πλευρά του νομίσματος την έλλειψη συναισθηματικής ευφυΐας και ανθρώπινου αγγίγματος, λόγος για τον οποίο, όπως τόνισε, «εργάζομαι σε συνεργασία με μια ταλαντούχα ομάδα για να εξισορροπήσουμε και να συμπληρώσουμε τα δυνατά μας σημεία»...

Οι ειδικοί παραμένουν σκεπτικιστές. Ειδικά όσον αφορά τη Mika, αναρωτιούνται κατά πόσο έχουμε να κάνουμε κυρίως με μια καλοσχεδιασμένη καμπάνια δημοσίων σχέσεων για την ίδια την εταιρεία ποτών, αλλά και για την Τεχνητή Νοημοσύνη καθαυτή. Παράλληλα, εγείρονται γενικότερα νομικά ζητήματα, όπως το γεγονός ότι ένας άνθρωπος έχει μια αίσθηση ευθύνης που μια μηχανή ακόμα δεν μπορεί να έχει. Ωστόσο, επισημαίνουν ότι οι καταστάσεις εγκλεισμού που έζησε το σύνολο του πλανήτη με την πανδημία ωρίμασαν τις συνθήκες ώστε το μεσαίο και το κατώτερο δυναμικό μιας επιχείρησης να αποδεχθούν ως φυσιολογική κατάσταση την υπαγωγή τους σε μια απρόσωπη ηγεσία, που θα λαμβάνει φαινομενικά ορθολογικές αποφάσεις.

Τ.Ν. και παραπληροφόρηση

Οσο κερδίζει έδαφος ο προβληματισμός για τις νέες μορφές εταιρικής διεύθυνσης, αυξάνονται οι προβληματισμοί για θέματα στενότερης (γεω)πολιτικής. Την Πέμπτη η OpenAI δημοσιοποίησε μία έκθεση με την οποία προειδοποίησε ότι τα εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης που έχει αναπτύξει χρησιμοποιήθηκαν σε πέντε καμπάνιες για την παραπληροφόρηση και τη χειραγώγηση του κοινού σε όλο τον κόσμο από κυβερνητικές και ιδιωτικές εταιρείες της Ρωσίας, της Κίνας, του Ιράν και του Ισραήλ. Τις μπλόκαρε, αλλά η ανησυχία παραμένει, παρότι η εταιρεία θεωρεί πως οι εν λόγω τεχνικές δεν είναι ακόμα τόσο πολύ προχωρημένες. Κατάφεραν, πάντως, να δημιουργήσουν αναρτήσεις για το facebook και το X με αντικείμενο τον πόλεμο στην Ουκρανία, αλλά και απαντητικά σχόλια στο Telegram…

Ο ψηφιακός πόλεμος μόλις ξεκίνησε - σε προεκλογική χρονιά.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΝΩΜΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

EDITORIAL

ΑΝΑΛΥΣΗ

SOCIAL