Συμφωνία για μισθολογικές αυξήσεις μέχρι και 1% φέτος και 1,5% το 2016 υπέγραψαν χθες οι εργοδοτικές ενώσεις και τα εργατικά συνδικάτα στην Ισπανία, ύστερα από τριετές "πάγωμα" των μισθών. Η μισθολογική σύμβαση υπογράφηκε από τις ομοσπονδίες των εργοδοτών CEOE και Cepyme, που εκπροσωπούν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, και τα βασικά συνδικάτα εργαζομένων UGT και CCOO.
Η συμφωνία θα έχει τριετή ισχύ, ωστόσο το ποσοστό της μισθολογικής αύξησης για το 2017 δεν έχει ακόμα προσδιοριστεί από τους κοινωνικούς εταίρους. "Αυτή η συμφωνία αντανακλά την πραγματικότητα» δήλωσε ο πρόεδρος της CEOE Χουάν Ροσέλ σε συνέντευξη Τύπου.
Η τέταρτη μεγαλύτερη οικονομία της Ευρωζώνης κατέγραψε το 2014 ανάπτυξη 1,4% ύστερα από πέντε χρόνια ύφεσης ή στασιμότητας, ενώ οι τιμές καταναλωτή υποχωρούν από τον Ιούλιο του 2014. «Είναι μια συμφωνία ιδιαίτερα πολύτιμη» που θα επιτρέψει «να αφήσουμε πίσω μας την τρέχουσα κρίση και να μιλήσουμε για οικονομική ανάκαμψη» ανέφερε από την πλευρά του ο επικεφαλής του UGT.
Ακόμα όμως κι αν η ανάπτυξη φτάσει φέτος το 2,9%, σύμφωνα με τις προβλέψεις της συντηρητικής κυβέρνησης, δεν θα ευνοήσει όλους τους Ισπανούς. Το ποσοστό της ανεργίας διαμορφώθηκε στο 23,78% το πρώτο τρίμηνο, το δεύτερο υψηλότερο ποσοστό στην Ευρωζώνη μετά την Ελλάδα. Κατά τη διάρκεια της εξαετούς κρίσης, πολλοί εργαζόμενοι υπέστησαν μείωση των μισθών τους, ενώ ο κατώτατος μηνιαίος μισθός είναι πια 645 ευρώ.
